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無論是過去還是未來，人才永遠是企業的最核心資源與競爭力。如何衡量一個人才，績效管理與績效考核是一個有效地方式。當前，大部分企業的員工對績效管理常...

技術技能（technical skills)是指熟悉和精通某種特定專業領域的知識，諸如工程、計算機科學、財務、會計或者制造等。對于基層管理者來說...