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【生涯規(guī)劃】如何找準(zhǔn)職業(yè)定位——三葉草模型
有句話說：對于沒有航向的船來說，任何風(fēng)都不是順風(fēng)。 真正的愛干，是當(dāng)你接觸到體驗到一個職業(yè)好的，同時也知道不好的一面以后，依然覺得有趣。如果非要...
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【生涯規(guī)劃】如何洞察并抓住行業(yè)趨勢——切忌拍腦袋做選擇
金句：如果你沒有觀世界，那你哪來的世界觀 一、做行業(yè)調(diào)研找趨勢 步驟 1.閱讀資料鎖定行業(yè)機會——拓寬選擇 主流行業(yè)媒體、智庫網(wǎng)站 2.通過職業(yè)...
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【生涯規(guī)劃】 為什么要抓行業(yè)趨勢
一、為什么要抓趨勢 個人定位：行業(yè)*企業(yè)*職位 1.行業(yè)決定收入 小富靠努力、大富靠趨勢。收入與行業(yè)相關(guān)程度遠大于努力，只有選對行業(yè)，在趨勢上疊...
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【生涯規(guī)劃】職業(yè)發(fā)展三階段破局策略
一、職業(yè)發(fā)展三階段 1.生存期 特點：年輕力壯、人力資源多 任務(wù)：提升能力、積累人力資本（包括：高含金量認(rèn)證、大項目經(jīng)驗） 目標(biāo)：從賺錢到賺本錢...
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【生涯規(guī)劃】突破瓶頸，打造第二曲線
一、打造第二曲線的必要性 35歲之后，體力沖勁兒最強的時代已經(jīng)過去。如果在變化很快的編程、營銷等幾年換一種打法的領(lǐng)域，積累的技術(shù)經(jīng)驗也會貶值。（...
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【生涯規(guī)劃】如何在職業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢。
一、成就事件分析——分析優(yōu)勢的方法 思考一下，你曾經(jīng)做過的很有成就感的事、或做出過什么成績，以及別人一般愿意跟你聊些什么。通過對過往經(jīng)歷的回憶挖...
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【生涯規(guī)劃】優(yōu)勢策略發(fā)現(xiàn)天才腦回路
一、大腦構(gòu)造獨特：你在一個方面表現(xiàn)平平那么在另一個領(lǐng)域就會很有天賦。如果不知道自己的優(yōu)勢，就說明你還沒有花足夠的時間去發(fā)現(xiàn)。 例子中的案主是尋找...
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【生涯規(guī)劃】如何用投資思維提升身價一.發(fā)展更重要 職業(yè)收益=薪酬+發(fā)展+體驗 公式中“發(fā)展”最重要。 高手與普通人的思維差距——把精力放在投資發(fā)展上。包括 ?對內(nèi)自我探索，清晰自...
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【生涯規(guī)劃】如何在三年提升五倍身價
一.課程總結(jié) 財富分配規(guī)則：別人難以做到同時有社會價值，薪酬越高，即不可替代性。 一天24h，成長型思維的人在時間投入、精力投入方面差別不大。真...