LinkedIn的強(qiáng)大之處,在此不容多說,股票價(jià)格的確能夠反映公司的市場地位。在此,建議畢業(yè)前1年的Pacer(最好讀完一個(gè)學(xué)期后)通過它找尋找工作并擴(kuò)大自己的“能力圈”。
百度名片對LinkedIn的解釋:LinkedIn是一家面向商業(yè)客戶的社交網(wǎng)絡(luò)(SNS)服務(wù)網(wǎng)站,成立于2002年12月并于2003年啟動(dòng)。網(wǎng)站的目的是讓注冊用戶維護(hù)他們在商業(yè)交往中認(rèn)識(shí)并信任的聯(lián)系人,俗稱“人脈”(Connections)。用戶可以邀請他認(rèn)識(shí)的人成為“關(guān)系”(Connections)圈的人。Linkedin目前用戶過億,平均每一秒鐘都有一個(gè)新會(huì)員的加入。其會(huì)員大約一半的成員是在美國,1100萬來自歐洲。

下面的文字是我使用LinkedIn的真實(shí)體驗(yàn)(節(jié)選自我的博客):
“在過去的半年里,我做了一件以前從來沒有想過的事情。事件本身的出發(fā)點(diǎn)源于找工作,在引用Barry Miller的方法后(主要是通過LinkedIn拓展自己的商業(yè)社交圈),我將大量的時(shí)間里投入到社交活動(dòng)里,有些是參加一些說明會(huì),演講會(huì),招聘會(huì),酒會(huì),而大部分的時(shí)間是在一對一的談話過程中度過的。
根據(jù)不完全的統(tǒng)計(jì),一共參加了近50次的不同形式的活動(dòng),結(jié)識(shí)了近200人,一對一的聊天累計(jì)時(shí)間達(dá)到20個(gè)小時(shí)。在接觸的人群里,有白人,黑人,黃種人;有的是董事,C-level,股東,Partner,經(jīng)理,職員,經(jīng)紀(jì),教授,博士生;有的來自過去的投行,4大,保險(xiǎn)公司,商業(yè)銀行,商業(yè)策略公司,對沖基金,私募基金,共同基金,風(fēng)險(xiǎn)投資,金融服務(wù)公司,證券交易所,500強(qiáng)企業(yè),教育機(jī)構(gòu),非營利機(jī)構(gòu),政府部門,咨詢公司;而有的持有CFA,CAIA,F(xiàn)RM,CPA,CA,CMA,CFP,ACCA,Series 3,6,7的執(zhí)照。在和他們的交談中,我對與金融相關(guān)的職業(yè)有了比較清晰的了解,對這個(gè)行業(yè)有了一個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。
而無意中我發(fā)現(xiàn)了那些職位高的人有著一個(gè)共同的特征:優(yōu)秀的演講能力。很多成功的企業(yè)家,或是公司的高級管理人員,他們沒有名校背景,沒有眩目的執(zhí)照,沒有驕人的工作經(jīng)歷,但他們都有非常好的溝通或是語言能力。當(dāng)然了,我不是說學(xué)歷與執(zhí)照不重要,而是我以前一直忽略了它的重要性。當(dāng)我認(rèn)識(shí)以后,接下來該怎么做呢?最好的辦法就是效仿那些杰出的演說家,看他們是怎么做到的,因?yàn)槲覉?jiān)信“成功是有跡可尋的”。不僅僅因?yàn)檫@句話能夠指引我積極向上,同時(shí)我確實(shí)從這句話里品嘗過勝利的果實(shí)。”
下面我從網(wǎng)上收集并整理了使用LinkedIn的十項(xiàng)方法,以使它的作用得到充分的發(fā)揮。
-
提高可見度:
如果你添加更多的聯(lián)系人,那么,當(dāng)人們要尋找一個(gè)雇員或者生意伙伴的時(shí)候,你的資料被首先看到的可能性就會(huì)增加。這不但是因?yàn)槟阍谒阉鹘Y(jié)果中排在前面(這個(gè)非常重要,如果你是LinkedIn上52000名產(chǎn)品經(jīng)理中的一個(gè)的話),而且因?yàn)槿藗兏敢馀c自己的朋友認(rèn)識(shí)并且信任的人打交道。
-
增加建立更多聯(lián)系的機(jī)會(huì):
大多數(shù)新用戶只在自己的資料中寫上現(xiàn)在所在的公司。這嚴(yán)重地限制了他們與更多的人建立聯(lián)系的機(jī)會(huì)。你應(yīng)該像做一份專業(yè)的個(gè)人簡歷一樣填寫你的資料,要寫入過去工作過的公司,教育背景,重要的社會(huì)關(guān)系,以及參加的活動(dòng)。你還可以在你email的簽名中加一個(gè)鏈接,鏈到你在LinkedIn上的資料頁面。這么做的好處是對方可以方便地看到你獲得的所有信任評價(jià),而如果把這些信息當(dāng)作附件發(fā)給對方,對方會(huì)覺得這顯得有點(diǎn)傻,甚至?xí)械狡婀帧?/p>
-
提高你個(gè)人資料頁面的Google PR值:
LinkedIn支持你的個(gè)人資料頁面供搜索引擎建立索引。由于LinkedIn的個(gè)人資料頁面在Google能夠獲得比較高的PR值,所以如果你想影響人們在搜索關(guān)于你的信息時(shí)所看到的內(nèi)容,這會(huì)是個(gè)好辦法。要做到這一點(diǎn),你需要建立一份公開的個(gè)人資料并選擇“全部公開”。同時(shí),不要使用缺省的URL,而應(yīng)將你的個(gè)人資料頁面的URL定制為你名字的拼寫。為了提高這個(gè)頁面在搜索引擎中出現(xiàn)的幾率,要在網(wǎng)上各種地方使用這個(gè)鏈接。比如你在別人的博客中留言時(shí),就可以在簽名中寫上這個(gè)鏈接。
-
做搜索引擎優(yōu)化:
除了你的名字,你還可以將你的博客或者網(wǎng)站推廣到像Google和Yahoo!這樣的搜索引擎。你在LinkedIn上的個(gè)人資料還可以幫助你宣傳網(wǎng)站。其中包括了一些預(yù)設(shè)的信息項(xiàng)目,比如“我的網(wǎng)站”、“我的公司”,等等。如果你選擇“其他”,你就可以修改鏈接顯示的文字。如果你想鏈接到你的個(gè)人博客,那么就寫上你的名字或者描述性的詞匯。瞧!這就為你的網(wǎng)站做了一項(xiàng)搜索引擎的優(yōu)化。需要提醒的是,要使這個(gè)辦法有效,你一定要把你的個(gè)人資料設(shè)為“全部公開”。
-
在當(dāng)事人不知情的情況下做背景調(diào)查,或者做“反向的”背景調(diào)查,以及對公司的背景調(diào)查:
使用LinkedIn的背景調(diào)查工具,輸入一個(gè)公司名稱和被調(diào)查人在這個(gè)公司工作的時(shí)間,就可以找到那些和被調(diào)查人在同一公司同一時(shí)間段工作過的人。因?yàn)橛珊蜻x人自己提供的證明人一般都會(huì)夸大其優(yōu)點(diǎn),這將是獲得更加客觀數(shù)據(jù)的好辦法。公司在雇傭你以前一般都會(huì)對你進(jìn)行背景調(diào)查,但是你曾經(jīng)想過去調(diào)查你未來經(jīng)理的背景嗎?多數(shù)候選人在面試中都不敢向一個(gè)可能成為自己老板的人詢問背景,但通過LinkedIn,你就有辦法了解他/她的一切。你還可以找到曾經(jīng)在你所申請的這個(gè)職位上做過的人,以了解這個(gè)公司的情況。搜索職位名稱和公司就可以做到這一點(diǎn),但一定要記得不要選擇“只搜索當(dāng)前職位名稱”。與曾經(jīng)做過這個(gè)職位的人取得聯(lián)系,你就可以對這份工作、老板和發(fā)展空間有個(gè)深入的了解。順便指出一點(diǎn),如果這個(gè)使用LinkedIn的方法成為大家的通用做法,那么我們將可能看到更加真實(shí)的簡歷。最有趣的事情莫過于發(fā)現(xiàn)一個(gè)聲稱自己曾經(jīng)做出巨大成績的候選人實(shí)際上只不過是傻頭傻腦地參與了一部分簡單工作而已。
-
提高找工作的準(zhǔn)確性。
用LinkedIn的高級搜索找到和你有相似教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)的人,看看他們在哪里工作。例如,一個(gè)程序員可以搜索關(guān)鍵詞“Ruby on Rails”、“C++”、“Python”、“Java” 、“evangelist”,找到具有這些方面技能的程序員,看看他們在哪里工作。
-
使面試更加順利:
你可以通過LinkedIn找到你將要與之面談的人。假如你發(fā)現(xiàn)他曾經(jīng)跟你上過同一所學(xué)校,他打曲棍球,而且你們還同時(shí)認(rèn)識(shí)一個(gè)熟人,那可比在彼此客套的問候之后緊跟著一段尷尬的沉默要好得多了。
-
判斷公司的前景:
利用高級搜索工具查詢公司名稱,不要選擇“只查詢當(dāng)前公司”的選項(xiàng)。這樣你能夠詳細(xì)了解公司的人員流動(dòng)率,以及一些重要員工是不是將要離開公司。已經(jīng)離職的人員相對仍然在職的員工來講,一般會(huì)對公司的前景發(fā)表更客觀的看法。
-
判斷行業(yè)的前景:
如果你考慮進(jìn)入某個(gè)領(lǐng)域投資或者工作,用LinkedIn找到那些為競爭對手工作的人-如果是已經(jīng)失敗的公司的老雇員就更好了。舉個(gè)例子,假定你要建立一個(gè)新一代的在線寵物商城,那么你很可能通過與Pets.com或者WebVan的老雇員的交談學(xué)到很多的東西。
-
了解新創(chuàng)企業(yè)的動(dòng)態(tài):
使用一系列的關(guān)鍵詞進(jìn)行高級搜索,你可以看到你的人際網(wǎng)絡(luò)中都有誰開始創(chuàng)業(yè)了,這些關(guān)鍵詞包括“stealth”“new startup”等。按照與你的關(guān)系遠(yuǎn)近排序,使更接近你的人排在前面。
-
尋求建議:
LinkedIn的最新產(chǎn)品LinkedIn Answers就是為了在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)這一目的而設(shè)計(jì)的。應(yīng)用這一產(chǎn)品,你可以將有關(guān)商業(yè)的問題同時(shí)發(fā)布到你的人際網(wǎng)絡(luò)和LinkedIn的大網(wǎng)絡(luò)。你會(huì)得到很好的效果,因?yàn)橄啾纫恍╅_放的論壇,你能夠從你的人際網(wǎng)絡(luò)中得到更多有價(jià)值的回復(fù)。
同時(shí),在這里,列出了更多LinkedIn的一些鮮為人知的方法(來自Steve Strauss,原文地址)
-
挖掘群組工具:我敢打賭,你可能是LinkedIn幾個(gè)組的成員,甚至可能得到組更新通過電子郵件通知。
LinkedIn的群體功能是如此強(qiáng)大,強(qiáng)大的遠(yuǎn)不止這些。你可能要問它到底是多么強(qiáng)大?不久前,我聽到一個(gè)女人開始了她的第一筆生意。她決定與LinkedIn一批企業(yè)家一起做這個(gè)生意,但我們中大多數(shù)人不同意和她一起做這個(gè)生意,但她做下去了,她發(fā)布和共享,會(huì)議和問候。
半年后,當(dāng)她再做決定的時(shí)候,她需要一個(gè)顧問委員會(huì),她轉(zhuǎn)身向她的LinkedIn組的志愿者發(fā)出請求。 50多名高素質(zhì),經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家提供了加入她的顧問委員會(huì)的機(jī)會(huì),而且還是免費(fèi)的。
-
使用"高級搜索","高級搜索"才是真正的搜索,當(dāng)然你可以使用在LinkedIn的搜索工具,并找到你正在尋找的人,但如果你不知道到底誰你正在尋找呢?這是"高級搜索"發(fā)揮作用的時(shí)候了。
使用高級搜索,可以真正向下鉆取和擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)搜索關(guān)鍵詞,專業(yè),行業(yè),企業(yè),團(tuán)體等,如果您正在尋找與特定職位的人,使用該稱號的先進(jìn)搜索,或公司名稱,學(xué)校,郵編等。例如:你想找到誰做了戴爾營銷的人,但你不知道到底是誰。搜索"Dell"和"市場營銷",你會(huì)得到您的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外的人的清單。然后搜索自己的共享連接到那些人,就行了。這里是另一個(gè)偉大的高級搜索技巧:可以保存搜索結(jié)果供以后使用。到遠(yuǎn)東您的搜索結(jié)果的右側(cè),是一個(gè)鏈接,上面寫著"保存此搜索。"
-
獲取發(fā)現(xiàn):為什么在LinkedIn上,如果不擴(kuò)大你的網(wǎng)絡(luò),是不對的?但是,這是一個(gè)雙行道。是的,你要能夠找到新的接觸,但同樣,你希望人們能夠找到你。
這里如何做到這個(gè)的技巧:LinkedIn個(gè)人資料成為您的網(wǎng)站資料,這意味著,填補(bǔ)關(guān)鍵術(shù)語和關(guān)鍵短語,使用友好的詞組。這樣,當(dāng)一個(gè)人自己的"高級搜索"使用關(guān)鍵短語,您的個(gè)人資料將更有可能填充她的搜索結(jié)果。我們戴爾的營銷也可能在列表中,除了"市場營銷"和"公關(guān)",公關(guān),媒體,媒體關(guān)系,公關(guān),IT市場營銷,和廣告,作為一個(gè)網(wǎng)站,您更需要特定的搜索引擎優(yōu)化短語,更高的可能性,讓你會(huì)在適當(dāng)?shù)乃阉鹘Y(jié)果中出現(xiàn)。如果您不確定使用什么關(guān)鍵字,也沒有必要去猜測。谷歌AdWords關(guān)鍵字工具。它會(huì)告訴你使用什么條件來搜索。
擴(kuò)大:如果你安裝了這句話相連的應(yīng)用程序,隨時(shí)聽你的鳴叫,或更新你的Facebook狀態(tài),您的LinkedIn個(gè)人資料會(huì)自動(dòng)更新這些職位。世界看起來全是像你這樣的鏈接。
發(fā)現(xiàn)重要的事件:這是一個(gè)很大的特點(diǎn),很有用的技巧,這個(gè)可以使您可以輕松地發(fā)現(xiàn)重要的行業(yè)活動(dòng)。