CEO課程已經進展到第三課了,這一次我們學的是以終為始的人生戰略設定。
4個感受
1-以終為始,你所看到的就是你會成為的。
2-高度不同,視野范圍不同,資源就不同。
3-史蒂芬·柯維“觀為得”模型,思維決定行為,行為產生結果
4-PORT模型是個該持續可以訓練的模型
3個收獲
1-史蒂芬·柯維的“觀為得”模型
2-身份、使用價值和使命的關系
3-個人戰略設定的方法
2個改變
1-信念是可以改變的
2-想知道使命是什么,先知道自己想要變成什么樣
1個行動
1-利用個人戰略設定的方法設定戰略
CEO課程已經進展到第三課了,這一次我們學的是以終為始的人生戰略設定。
1-以終為始,你所看到的就是你會成為的。
2-高度不同,視野范圍不同,資源就不同。
3-史蒂芬·柯維“觀為得”模型,思維決定行為,行為產生結果
4-PORT模型是個該持續可以訓練的模型
1-史蒂芬·柯維的“觀為得”模型
2-身份、使用價值和使命的關系
3-個人戰略設定的方法
1-信念是可以改變的
2-想知道使命是什么,先知道自己想要變成什么樣
1-利用個人戰略設定的方法設定戰略