最近，有好幾個當事人找到廖瑞律師，咨詢的都是工傷賠償的事兒。當事人的遭遇大都類似：在工作場所因工作原因受傷，受傷后到醫院治療，可是用人單位沒有購買工傷保險，醫療費用用人單位也不予支付，而且用人單位和勞動者還沒簽訂勞動合同。

現在問題來了：

工傷是事實，“我”的權益怎么得到保護，應該獲得多少賠償？

在上海，2016年工傷賠償標準主要包括以下幾方面：

1. 鑒定有傷殘的，勞動者主動辭職的，三個項目：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。在上海，這幾部分加在一起，最低的情況：十級傷殘為59010元，九級為102436元，八級為145862元，七級為189288元，六級為232714元，五級276140元。

2.?賠償損失的那些費用：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、生活護理費；

3.?停工留薪期工資：原工資福利待遇不變；

很多用人單位都知道這樣的標準，所以沒有鑒定就想跟當事人一次性了斷，美其名曰“調解”。

工傷索賠有哪些程序呢？

勞動關系確認、工傷認定、工傷鑒定、工傷賠償四個程序。

經常當事人會說“律師，請你幫幫忙吧？”。那么

律師到底能幫什么忙呢？

第一、律師熟悉各個流程所需要的證據，所以律師能告訴你需要哪些證據，根據你的情況可以找哪些證據來完成相應的流程。

第二、工傷賠償的整個過程雙方都會提到調解，甚至于勞動仲裁委員會都會建議雙方調解。可是對于沒有遇到過工傷事故的勞動者，經常會拋棄了自己的利益。所以，律師的專業能力就凸顯了，律師會建議最佳的調解時機。

第三、律師會代勞所有程序，當事人該休息就休息，該上班就上班，專業的人做專業的事兒。

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