獎勵政策

? ? ?凡是獎勵,就與金錢有關,不是投入就是產(chǎn)出。首先作為合伙人,在德升時裝商城購物,就有收益產(chǎn)生,在7天內(nèi)不退不換的情況下就可以手動提現(xiàn),非常的方便與人性化。其次德升商城推出了最新的獎勵政策。從2016年8月1日開始到12月31日結束,可獲贈奔馳suv(GLA200動感型白色)保時捷MaCan(基本配置白色)。如何獲得,咱們做一下政策分解:對于奔馳,按消費898開通商城計算連續(xù)3個自然月需要成交535個伙伴,平均每日成交6個合伙人;同樣對于保時捷,按消費898開通商城計算連續(xù)3個自然月需要成交1092個伙伴,平均每日成交13個合伙人。目標已經(jīng)出現(xiàn),我們該付出怎樣的行動呢?這就來到了第三項:活動預算和策劃。針對自己的目標,投入多少,從哪幾方面投最有效果這是我們必須考慮的。建立紅包群,吸引微友進群,可設置個小障礙,前50名免費,第51位收費,拋出點誘惑,活躍群。這里面還有一個問題就是微友如何來?除了每天堅持加10個好友談死一個好友外,還有一個速成的方法就是集贊領紅包活動,活動堅持下去,將會有源源不段的微友可加。再看奔馳計劃,每天需成交6人,怎樣成交,我認為有以下幾種方式:一對多,群內(nèi)開招商課;一對一(顧客到商城購物滿898開店;提前投資給顧客898,口頭協(xié)議獲贈獎勵后平分財富)第四,邀請新人進群,只要進群就發(fā)紅包,紅包互動,帶動氣氛,把顧客轉(zhuǎn)化為合伙人。第五,通過前四項的努力與堅持,我們有了一定多的合伙人,組建了團隊,如何激勵團隊出業(yè)績,需設立獎罰機制,積極成交合伙人,單位時間內(nèi)設立目標,完成獎80元,完不成罰20元以資鼓勵!立刻馬上現(xiàn)在就行動,人有多大膽,地有多大產(chǎn),我們要用辛勤的雙手助力德升事業(yè)的發(fā)展,從而實現(xiàn)自己的時間自由和財務自由而努力奮斗!

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