今年的冬至是個(gè)人在同一家公司工作了第32年的日子。真的了不起，對(duì)自己致以最高規(guī)格的欣賞。對(duì)忠誠的員工會(huì)非常尊敬，并欣賞他們?cè)趰徫坏呢暙I(xiàn)?，F(xiàn)在打工一族，換工作常見，與公司共同發(fā)展，能與公司俱時(shí)并進(jìn)，無論順逆都不離不棄的員工現(xiàn)在較少。自己留下來主要是是機(jī)緣巧合，更重要的是企業(yè)的文化與個(gè)人想要的接近；自己是這樣的長期員工，有時(shí)會(huì)覺得不好意思，因?yàn)槭翘貏e例子。常反思是否自己不思進(jìn)取，或是貪圖安逸而留下來。作為當(dāng)事人當(dāng)然有看法，其實(shí)32年晃眼過去，光陰似箭，日子在不知不覺中溜走。工作崗位職責(zé)隨日子改變，毎天工作都是快樂的時(shí)光，慢慢每天做的都是自己喜歡的事情，日子變成過得很快。多年間經(jīng)歷了3任的CEO，每一階段都看見企業(yè)業(yè)績有顯著提升，實(shí)是樂事；看到身邊同事們一起工作時(shí)大有進(jìn)步特別也快樂；企業(yè)當(dāng)然也有低谷的時(shí)候。差不多每一個(gè)三年到五年會(huì)遇上各種業(yè)務(wù)困難，然后否極泰來，重新迎接好時(shí)光。個(gè)人覺察，無論怎樣改變，最重要的是好好裝備自己，在改變中仍然可以發(fā)揮自己的能量。在80年代，個(gè)人覺得要的是計(jì)算機(jī)和普通話技術(shù)和技能；現(xiàn)在和未來需要是提問技巧和講故事的能力。近年學(xué)會(huì)了精力管理，能把握更好的工作和生活心態(tài)，工作會(huì)樂在其中。個(gè)人覺得成為老員工很恐怖，要保持活力要懂得這門學(xué)問。在北京數(shù)年，自己也在進(jìn)步中，工作也體驗(yàn)了不同的團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，沙漠、大海、森林、高山、最近一次是冰天雪地，每一次都有不同感覺，人、事都在變，每個(gè)項(xiàng)目來自不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，這樣的研究研究，時(shí)間過得特別快。
