? ? ? 在如今這個處處充滿商業氣息的NBA 聯盟里，每支球隊都有自己的超級球星，每支球隊都有自己的發展模式。每支球隊也總是打著自己的如意算盤“推倒重建”，要不就是“縫縫補補”。一次次的對總冠軍發起沖擊。但是在這其中就有一支“經久不衰的常青樹”，那就是圣安東尼奧馬刺隊。
? ? ? ? 馬刺隊是一支所屬于美國德克薩斯州圣安東尼奧的職業籃球隊，位于NBA 的死亡之組“西南賽區”。盡管圣安東尼奧人口總數屬于美國第七大城市，但當地對籃球的重視程度不高，所以馬刺隊也屬于徹徹底底的小球市。盡管如此，馬刺依然能夠在近20年的時間保持陣容的穩定，核心的完美交替，總冠軍的最有力爭奪者，堪稱典范。
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? ? ? ? 馬刺的成功首先我認為得益于他們擁有一個偉大的教練---波波維奇，可以把一個狀元的職業生涯無限延長到20年，可以化腐朽為神奇，把帕克，吉諾比利、喬治希爾等二輪秀培養成超級球星；可以無限極發球員潛能，把格林、米爾斯、西蒙斯、博班等角色邊沿球員培養成各隊追逐的“香餑餑”；可以把各國球員極好的融合到一起。在GDP 時代，他們力戰湖人F4，群斗活塞五虎，4比0橫掃年輕的詹姆斯，為馬刺捧起4座總冠軍獎杯。但伴隨著時間的流逝，當人們一致認為GDP 的時代已經過去，14年的總決賽，馬刺再次以行云流水般的進攻，固若金湯的防守，擊敗了如日中天的熱火三巨頭，為我們詮釋了什么是團隊籃球的真正含義！
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? ? 馬刺的現實表現告訴我們：再牛掰的超級巨星面對一個優秀的集體，也會顯得那么的“蒼白無力”。好的團隊效應不在于簡單的個人能力疊加，而是相互影響形成化學反應產生出1＋1>2的效果，領導者的正確指引和對團隊感的合理把控，核心成員的精神引領和謙虛奉獻，角色成員的適時補充和迅速成長，再加上“最佳第六人”的神來之筆，都是團隊合力不可缺少的一部分。場上相互間的無私奉獻、充分信任，場下相互間家一般的和諧氛圍，都使這個團隊更具戰斗力和凝聚力，也使這個團隊變得更加優秀。
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? ? ? 同樣優秀的團隊也更具促進作用。在14年的《奪冠啟示錄》里，鄧肯曾提到，總會有轉會的隊友跟他說起：“后悔離開馬刺，懷念在隊里的日子”之類的話，包括麥迪在作客ESPN 的時候也說過：“我真后悔沒早幾年去馬刺！”好的集體讓人懷念，優秀的團隊會形成一種和諧融洽的集體氛圍，在這種強大的整體意識氛圍下，每名成員都會受到感召激勵，積極地進行自我提高和為團隊奉獻自己。即使在個人處于低谷的時候，也能受到團隊其他成員影響，迅速進行調整轉變。在每名成員的積極向上不斷提高的前提下，從而促使團體合力的不斷提升，團隊也會越來越優秀！
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? ? ? 因此，在團隊中，每個人都要有自己合理的定位，再加上領導管理者的統籌協調和正確指引，充分發揮每一名成員的強項特長，合理分工，調動其積極性形成共同合力，促使集體向更好更強發展。
