還沒來得及跟新年說拜拜，就已經臨近元宵了，對于去年已經辭職回家的小伙伴們來說，也要開始尋找新的工作。找工作不難，但找好工作卻難，想要得到一份好的工作，第一關要過的就是面試。

面試不僅僅只是跟HR說你以前做的怎么怎么樣，畢竟那都是過去式了，還得看你各個方面的綜合素質才行。分享我兩個面試的小故事，第一個剛畢業那在20名的競爭者當中成功的進入了一家國內頂尖食品公司；另外一個就是在學歷不夠的情況下，也成功的拿到了國內一家金融上市公司offer。

14年那會，因自己不甘在一家電子廠當一名小小的倉庫員，想著從食品行業做起，畢竟食品行業處于快速消費品，接觸各行各業的人也多，關鍵是難度也不大，很容易鍛煉自己的能力。

經過各方面的篩選，我決定去試試我把目光鎖定在了兩家食品以及飲料都很牛B的公司，當時在各大網站都有投他們的簡歷。不過快消品這個行業，就是這樣子，沒什么行業經驗幾乎擠不進去，投了30多份簡歷幾乎沒有收到一封回信。

才開始，投簡歷就失敗了，這那能行。既然投簡歷他們不鳥我，那我干脆就主動去找他們，找到他們的官網，一個電話打過去，跟他們說：“你好我是誰誰，在網上有看到你們正在招聘啥啥職位，不知道你們現在還要人嗎？”當時接電話的妹子跟我說了下這個職位必須要有經驗才行，猶豫了一下，本身自己沒有經驗的為了不至于竹籃打水一場空就說自己以前在那里面干過。獲許是因為運氣原因，她給了一個分區經理的電話號碼，在通話的過程中，我問了打電話人的姓名以及那個號碼主人的姓名。

總算是看到希望了，我撥通了那個分區經理的號碼

喂，你好！我是誰誰，叫我小王就可以了，請問是**公司**地區的潘經理嗎？

嗯，我是，請問你是？

是這樣的，我是公司總部人事介紹過來的，他叫我到你這邊面試，不知道你什么時候有空了？

哦，這樣呀，我等下發個地址給你明天下午到這里面試吧！

雖說只有兩句話，可我自己當時至少用筆寫了不少于十句的對白，并且談話的內容全部都是我在網上摘抄過來，私下練習了好幾遍，正因為做了準備我才取得了面試的資格。

有了面試的資格，下一步就好辦了，我拿出自己原先早已準備的行業資料，里面有該產品在上海的銷量，以及該產品的口味和風格，當然還有我自己去線下做的一些市調，主要是現在常見的口味有那些，擺得怎么樣，兩家公司的占比怎么樣等等，大概看了十家店鋪吧。記得當時最搞笑的是拿出手機拍攝時怕被店老析發現還是偷偷摸摸的，走的時候故意買了個口香糖，結果一天下來我買了8盒口香糖。

第二天是在分區經理那里面試，打完招呼直接把我整理的資料給他看，雖說當時那個經理沒有露出表情，但我知道他還是蠻感到意外的。跟我說了下公司的福利待遇，然后就問我一句能不能吃苦，就開始給總部那邊打電話說我這里沒多大問題，讓我下午去總部面試。

下午我面試了兩輪，第一輪是HR的面試，除了一些簡單的問題，我把資料亮出來就直接讓我過了，其中還有一個HR看到我的資料向我豎起了大拇指。

連續兩輪面試因為有了手中的資料，讓我有點得意忘形，但在第三輪卻險些把我刷下來了。

第三論面試我的是一位負責上海市場的總監，40多歲，看著我時對我這個出社會沒多久的小白造成一定的壓力。再進行一些常規的問答之后，我按照前面的步驟把我資料拿了出來，這時總監看了幾眼跟我說道：“我都在這家公司干了十幾年了，市場怎么樣我還不清楚么，你拿這個給我看是想證明什么了？”

說完讓我回去等通知，他這樣一說，又搞得我心里面徹底沒有我了底氣，當時都已經有了去另外一家公司面試的打算。誰知道晚上接到了HR的來電，說讓明天去參加公司的培訓，這把我高興的，接著他又跟我說，像你這樣，學歷不怎么樣，又沒有經驗的，又沒有介紹人，公司里面這種還真不多見。明天參加完培訓之后，還有最后一輪總經理的面試，不過是所有應聘者一起，你只要認真聽講，就沒什么問題。

如HR所料，第二天果然是總經理的面試，不過也就是向我們傳達一些公司的理念，并且讓大家依次上臺講了下過往的經歷而已，就讓我們通過了。

事后總結，這次自己能夠通過的原因還是因為手里面的那一份資料，總監雖然那樣說，但最起碼他看到了我對這份工作的渴望，畢竟那些和我同一批的應聘者可都是空手而來的。

另一是我前兩天無意之中的一件事情，給我的感觸還是蠻大的，我并沒有要去上班的打算，去面試純粹是為了幫朋友拿到這家公司的行政電話。朋友是做銷售的，對這家公司覬覦好久了，為了幫他一把，才決定去面試的，感覺有點不好，浪費了別人的時間，之所以分享出來是因為，我覺得里面有一點對于面試來說還是蠻重要的。

這家公司的背景是國內一家在A股上市企業金融公司，我面試的崗位是市場運營專員，待遇相對來說還不錯，所要求的學歷是本科學歷，而我的學歷還沒有到達這個程度，也不具備相關的專業知識，怎么說都沒有能力去挑戰的。

因為解他公司目前正在招聘，我是打過電話之后直接去到他們公司的，到了前臺直接說是過來面試的。

填完表之后，第一個過來跟我談話的是他們市場部門的總監，或許是因為我是過來打探別人消息的，對面試根本不曾感到一絲緊張，也許正是因為這樣給了總監好感吧？經歷過一些簡單的問答之后，后面的聊天進入了聊天的模式，那天我們兩個在辦公室里面說了大概有1個小時，聊天內容也慢慢的從行業轉變為拉家常。我對那個總監的稱謂也由楊總變成了“姐”，最后的結果就是他直接讓我過去上班，而且跟HR直接打好招呼，讓我填表上班。

本身HR的那一輪面試也省去了，當然后面我也沒有去，到現在還一天3次微信上讓我過去培訓上班，弄得我都哭笑不得。

這次在學歷有差距下面試成功的主要原因是沒有目的性，感到十分的輕松，因此超常發揮，給面試官留下了好印象，要不我鐵定過不了。

當然，我想說的是面試能否通過不是重點，重點是你在工作中的表現能否同樣出色，否則也走不了多遠！