三線省會城市里遍地開花的O2O創業實體店，就像老家鎮上漫山遍野的山寨耐克阿迪李寧店一樣，一部分人已經淘汰的理念、用品到了下級城市之后反而變得新鮮無比，或許這早已經是京東、淘寶這類巨頭們看透的現象而去鄉下把廣告一遍又一遍的刷到墻上的原因吧？

這份工作中相當多的一段時間我都是在抱怨、怨恨、憤怒的狀態中度過這一天天的，直到昨天我突發奇想，既然工作的頻率和強度沒那么厲害，那為什么我不自己去用時間走出去呢？直到今天我走了出去，找了找附近的咖啡店，順便轉了一圈之后忽然發現，我一直生活著的城市并不是特別能夠走在前沿，無論文化還是潮流。

對新概念產品的接受，從6歲到60歲不同人的學習成本所耗費的時間不盡相同，從幾分鐘到幾十分鐘在到更多分鐘的人群由于他的理解能力和接納能力都會出現，于是會不會有為了將這些人一鍋端的目的，下套的方法會特別特別的誘惑？承諾的匯報會特別特別豐厚？

不論環境如何，每個人肯定都會有自己的行為和支撐行為的思想理念，話說回那個并不大的咖啡店，周邊也沒有什么競爭對手，最近的一家兄弟店鋪早就掛上了轉讓招租的牌子，從窗外看上去里面的桌椅板凳耗材都還有八九成新，雖說開在一條老街道上，但對面就是省會規格數一數二大酒店，為什么就會轉讓呢？其實每天都在發生著許多開張歇業的故事，之于今天遇到的這家店的故事又是什么樣子呢？

如果在將來的將來有可能創業的話，我想從現在開始要做的事情，是不是應當轉到吸收外地、外省、外國的經驗呢？新經驗、新模式來開闊眼界和見識這件事恐怕同樣正在做著的人或者說同樣虎視眈眈的人大有其在，那么途徑是什么呢？