沖動離職教會我的那些道理

這是一個我自己的離職故事,在此寫下,是提醒以后得自己不要再犯類似的錯誤。也希望看過的人能從我的經驗和教訓里獲得一些感悟。

離開原來的工作單位2個月多,雖然只有2個多月卻像經歷了一整年一樣,因為我一瞬間發現自己明白了很多之前一直沒有明白的東西,我調侃自己“老了一歲”,但其實是我覺得自己好像長大了。因為沒有經歷,不會懂得,沒有經歷,不會珍惜,沒有經歷,更加不會知道,所有的事情不能“想當然”,所有的相處不能“毫無保留”。

上一份工作其實是我覺得理想的狀態,和我畢業時對自己的期待一樣:去一家環境不錯的互聯網公司,不僅聽起來高大上,更加可以接觸到一些東西,學習并成長起來。事實上我也的確如此,在這一年多的工作過程中我從被人瞧不上,不會注意到的職場小白,到對自己的工作越來越游刃有余,業績做到領導同事認可的部門老員工。這一路的走來自己的感觸最深,只是人身處其中的時候,當你所有的酸甜苦辣都嘗過之后,你反而陷入了迷茫的狀態,每天的工作重復忙碌,看著周圍人,有的悠閑過度,有的追求安穩,有的有明確的方向,有的安于現狀,我迷茫且無知了,不知道自己適合什么,感覺自己陷入機械的狀態。那時候因為對未來的恐懼,我想了很多,我覺得每天的工作像在跑步機上一刻不能停,曾經熟悉的小伙伴都已不在,自己又不愿意融入新的團隊,嚴苛的領導,不自由的狀態,生活中我也時常冒出想回家的心思,每月月底的巨大壓力,當所有的東西涌上來的時候,加之同事的慫恿奉勸,我離職了,拖了一個多月,經歷著雙重壓力,一邊是知情的同事的關注,疑問,慫恿,一邊是公司派來的各個領導置之不理或軟硬兼施的挽留。我感覺自己既然不想繼續做了,那就離開吧,拖拖拉拉再反悔已然沒有意義。我永遠記得那天離職的時候,自己像一個英勇的戰士似的,和所有人微笑,毅然決然告別了這個熟悉了一年多的地方,有不舍卻告訴自己不要留戀,我做好最全面的交接和整理工作,收拾好東西就那樣離開了。我總覺得在熟悉的狀態下打住是因為我不想在工作了幾年以后再重新選擇,那個時候是不是比現在的重新選擇來的更可怕,因為我看到那些做了好幾年的老員工走了,想到以后沒有這股沖勁去做的時候,那時候不還是得換,倒不如現在換個方向積累經驗長久,穩定下去更好。是的,我杞人憂天了,我想的太多了,別人都是過好今天就好,而我卻在憂慮尚沒來到的未來。

我不想再去回憶自己糾結,茫然,頂著夏日烈日找工作的那段辛苦無奈的日子,我只是想說在這2個月里我明白的一些東西。

1.永遠不要對未來做過度規劃,杞人憂天。人生重要決定的時候,的確對未來的規劃有幫助,可是規劃永遠趕不上變化,理想也永遠不同于現實,不要參照別人的人生,去想象自己的未來是否如此,未來還遠,做好現在是最重要的。

2.對想嘗試的永遠不要想當然。沒畢業的時候一心想做銷售,可是做到最好的時候卻想嘗試老師這個崗位,可是并不了解這個崗位的要求,也沒有經驗,只是一心想試水。未做嘗試和了解就輕易放棄現有的工作去觸碰,沒給自己留后路。一切都是想當然,每一份工作都有它的不容易,你看的見它吸引你的地方卻沒問過自己是否準備好接受它可能不同于其他工作的地方,你看的見這份工作的一些你想要的,卻沒考慮過你也許無法勝任他,當你的能力無法匹配你想夠的上的崗位時而你又沒有給自己留后路時那就真的很糟糕。不僅如此,事實上,雖然我告訴自己要轉換方向,可是我卻并沒有做好轉換方向的準備,真的到了那一步我沒有勇氣去嘗試。


3.不要聽太多人的想法,那會影響自己的判斷。我在做那份工作的時候,周圍人的很多東西我都聽進去了,因為我是一個不太有主見的人,迷茫的時候問了很多人,很多人都會把自己的認知告訴我,聽的多了我不禁也懷疑自己,懷疑自己的狀態,自己的工作。可是永遠記住,每個人都是單獨的個體,思考方式永遠不同,追求和想要的自然也不一樣,別人的想法說的再多也不能替代你自己的想法。最后干擾了你自己的判斷,當負面情緒越來越嚴重的時候你就會發現自己會做很多錯誤的事情。


4.不要把自己離職的想法和決定告訴太多人,想離職的時候默默離職就好。那時候我并沒有告訴太多人,可是一個人知道可能就會很多人知道,到后來幾乎所有人都知道了,而我離職時猶猶豫豫的狀態也因為太多人的知曉給我造成了各方壓力,仿佛不是為了自己離職,好像成了別人的期待,大家都在好奇這個最不會想到提出離職的同事會怎樣。離職是自己的決定,并不是說別人慫恿就能怎樣決定,可是對于感性沖動的人來說,他們做一個決定往往會在乎很多,這樣的時候自己很容易會陷入糾結又兩難的境地。離職是大事,問自己的心,或者征求一下長輩的意見,除此之外不要再告訴別人,因為沒有人能替你決定未來,因為接下來的路是你自己走,他們不負責奉陪。


5.不要把別人的人生,適合別人的選擇套到自己身上,做為虛妄的幻想。因為朋友的姐姐的勵志故事我走上了銷售這條路,朋友和姐姐做了曾經一樣的工作,而我成了一名實實在在的銷售。那時就已經錯誤的把別人的人生當做自己可以走的參照,從沒想過故事背后可能還有的艱辛,后來雖然沒有再如此,可是我看到朋友A

同樣是銷售沒什么加班和壓迫的工作狀態,看到朋友B的朝十晚五的工作時間,我也會問自己為什么要這么累,是不是也可以停下來清閑一點,我聽了同事J說自己裸辭2個月的壯舉,我聽到朋友S說自己想要裸辭好好旅游一次的想法,我決定參照旁人的情況,裸辭一回,休息一下,再找份清閑的工作不讓自己這么累。后來的經歷不言而喻,辭職以后我并沒有輕松太久,沒有心情和狀態去很遠的地方旅游一趟,沒有了收入的維持,頻頻增加的意想不到的大額支出帶來的經濟壓力,入職了兩份新工作以后,發現清閑的工作對我而言帶來的是空洞和迷茫,那也不比一直忙碌來的舒服,因為我已經習慣了忙碌,習慣了充實,習慣了自己的時間被工作充斥,習慣了在緊實的狀態下清楚自己要做的每一步,剛入職的閑散意味著對工作的茫然無措和未知,那種狀態真的一開始不好受。后來我發現,別人的狀態其實不一定我,起碼我并不適合裸辭,也并不享受太過輕松的工作,那會讓我不停的思考瞎想,而我之前的工作狀態像陀螺,習慣了忙碌的我那種狀態下盡管會疲憊,但是也有一種我自己可能都不會意識到的成就感。


6.不要抱怨。工作中最忌諱的就是抱怨,職場上也最不能容忍愛抱怨的人。我并非經常嘴上報怨,和很多人頻繁的抱怨相比,可是我內心卻很容易受到影響,嘴上愛抱怨卻不會走心的人其實抱怨也只是過嘴癮,而嘴上抱怨不多內心卻生出抱怨的情緒的人最容易離開。我就是這樣的,我在同事吐槽為日常的影響下已經不能控制的產生了對我領導極大的偏見。可是除了那些我一直抱怨的地方,那份工作也有很多我認可的地方。這些是我在那個當下沒有意識到的,當我重新考慮工作的時候我才發現找一份工作并不容易,要綜合的因素很多,尤其是如果你還在這個行業,這個方向的時候你就會忍不住比較,距離遠近,公司規模,工作待遇,企業環境,平臺潛力,學習接觸范圍等等。而最最讓我感到無奈的是重新換工作意味著拋棄原來的所有一切從頭開始。如果是進入一個新的方向的工作,在另一個城市,重新開始倒也無可厚非,可是在同一個方向還在這個城市甚至不遠的地方重新開始,不僅僅是收入的落差,還有重新適應和學習的不習慣。

也正是因為換了工作以后我才知道那些我并沒有意識到的地方,現在竟然成為了我想念那份工作的若干理由。而我對領導的偏見隨著時間的漸長好像也不再那么強烈。如今這樣去想的時候,我發現我已經放棄曾經的偏執和較真了,好像真的當你什么都不在乎,看淡的時候你反而會過得輕松點。回想那時候的自己可能真的太過較真。


7.職場不是校園,不要太相信任何人,也不要隨意交心,更不要太過感性。我們在職場和在家中,在校園是不同的,家人對你的感情是血緣所致,朋友對你的是友情所致,而職場,領導和公司對你的態度是取決于你的價值,大職場環境里你的同事來來去去很是正常,太過感性交心反而失真了,因為你沒有那么多精力去分散你的注意力和情感,我的離職最初的念頭的確是因為熟悉的團隊成員一個個都走了,我有些懷念從前的狀態而抵觸現在的狀態。這也是我作為一個職場中人不成熟的地方。我其實應該學會適應,學會接受變化。


8.不要輕易裸辭。盆友,不要看到別人的裸辭有多羨慕,別人的裸辭背后的壓力是你所不知道的。如果你真的是身心俱疲,想好好休息,而自己的存款又夠的上自己裸辭一陣子,但是如果你沒有,那你更加不能裸辭。我的裸辭讓我發現我不適合,因為我是個極易彷徨迷茫的人,也是個閑不住的人,我在裸辭一周以后內心的壓力就已經巨大,而裸辭的時間又剛好是炎熱的酷暑,所以那段時間身心俱疲。

9.找到適合自己的最重要,不要參考別人,也不要隨意游移。來鯨以后我經常在回家還是留下,做銷售更好還是做穩定點的更好中來回徘徊,其實沒有那么多的糾結,適合自己的最重要,適應某種環境且覺得當下的狀態很好的時候,不管你看到另一種環境的時候曾經有過動搖,你都要先問問自己,如果到了那個環境你是否適合。我在家鄉的朋友們很清楚自己的心性,所以他們不為難自己,追求大城市的高壓,我做銷售的朋友耐不住穩定職業的低收入,所以他們堅持在這一行,享受銷售帶來的高收入。無論是生活選擇還是職業選擇,人們都是去找更適合自己的路走。找準定位很重要。


10.不要輕易的羨慕別人,因為你可能并沒有看到全部。這句話的意思是不要總覺得別人的公司很好,工作很好,因為它里面一些你可能不能接受的你沒有看到。我其實并沒有這樣,可是同事曾經告訴我另一家和公司齊名的某某公司,告訴我他們公司怎么怎么好,如果不想做的估計,可以去那里嘗試。但是當時我并沒有羨慕也并不想去同類型公司。可是我之所以有這樣的感觸是因為當我換方向失敗以后我又回到了原點找原來相似的工作,迫不得已找到了那個同事所說的公司,我后來沒有告訴這個同事,任何你看的到的好,往往背后也有你意想不到的的,你覺得自己的公司加班時間長,你卻沒有注意到別人公司加班也許更頻繁,你覺得別人公司工資高,卻沒有想過他們的工資是建立在更多的勞動付出上,你覺得自己壓力大,卻并沒有看到那些你可能羨慕的人正在承受更大的壓力。你覺得自己掙錢少,可是換了一家公司你就能確定自己掙得多了。沒有那么多你覺得,因為你會發現其實更多的是想不到。


11.離職的時候不要太“作”,做好自己的工作就好。很多人在提出離職的時候都會被上級領導各種挽留,往往這種時候其實應該有點欣慰的是,至少公司認可你這個人,盆友,其實處理離職被拒的時候,如果確定要離可以態度堅決,但是不要過激,不要論是非,八卦,也盡量別用一些強烈的舉動去逼,那樣對公司,對其他人,對自己的影響都不好,好聚好散,做好自己的本職工作,站好最后一班崗。也不要隨意聽別人的意見,是的,從頭到尾,無論是離職前還是過程中還是最后,都平靜的自己去處理自己的決定。來時靜悄悄的來,走時也安安靜靜的走。


如今寫下這些,的確是因為自己沒有想清楚方向,想當然的以為而沖動離職產生的悔意。

然而人生就是這樣,面臨選擇時你執意要做的決定必須你用經歷去驗證它的錯誤以后才知道的。如果不經歷這些,我可能還在那個狀態下徘徊不定,自我懷疑和未知的恐懼中,不知道自己的狀態究竟怎樣才是對的。


人就是需要經歷才會長大,我如今所寫下的感觸是我有了這個決定和這些經歷以后才體會到的,這2個月讓我明白了我在那里再工作一年都不會懂得的。因為比別人晚成熟,很多道理別人早已深知,而我必須通過這些經歷才能懂得。

希望自己在未來的職業生涯里可以不再犯曾經犯過的錯,做任何事情,說任何話,都要切記思考后再做決定。

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