職業規劃，是各行各業都不得不面對的一個問題，關于程序員來說，也不可能做一輩子的碼農，那么程序員在職業展開過程中該如何規劃自己的提升道路呢?

關注IT人職業展開或者本身是從事IT行業的同窗可能會知道，在程序員的職業生活中是有幾個嚴重的轉機點的，抓住這幾個“躍龍門”的機遇，說不定你也可以28歲完成財務自由哦~

本文分別從技術層面、管理層面等為大家清點了程序員可能面臨的職業展開道路，當然這只是小編在搜集了網絡上和身邊一些IT人的意見之后梳理出來的一些建議，歡送有不同意見的同窗在留言區中止討論!

技術線

假設是打算走技術道路的同窗，大致道路可以是這樣的：“初級程序員--中級程序員--高級程序員--技術專家/系統架構師”。

程序員

根據入(加)職(班)時間的不同，“社畜”也是分為不同等級的。

初級程序員：入行1年及以內，寫代碼基本靠各大網站復制粘貼，要求就是代碼能運轉即可，別的什么也不管。不清楚代碼規范為何物，更是不會思索注釋的問題，當然他們也不覺得這樣有什么不對，代碼跑起來就很棒了，不是嗎?

中級程序員：入行3年及以內，此時不管是薪資還是技術水平都有了一個很大的提升。入行的前三年是程序員打下技術基礎的關鍵時期，這期間應該經過不時的學習和項目理論“修煉”自己，保證自己可以出色的完成大部分項目的開發，并在團隊中開端擔任一些重要的角色。同時3年工作閱歷也是程序員職業生活中遇到的第一個“關鍵期”，要認真思索自己的下一步職業計劃了。

高級程序員：入行5年及以內，技術上完好可以獨擋一面;此時可以嘗試“轉型”，注重對自己的全面培育，也就是說，假設你之前是做前端的，此時要在之前的基礎上開端注重后端技術的學習，假設你是做后端開發的，就要嘗試了解前端的一些框架學問。

技術專家/系統架構師：這兩個職位的主要區別表如今一個是對技術的深度研討，一個是對技術的廣度研討，假設你在成為高級工程師之后仍然在一個技術范疇攻堅，繼續研討和開掘該技術愈加深化的內容，此時可以思索技術專家的方向;而架構師的職責是在項目初期把控項目的整體設計以及處置方案的制定。

管理層

要抵達管理層的水平，首先要樹立在技術基礎上，根據技術線的不同分支產生的管理層展開道路。這部分的職業道路普通分兩種：

(1)“程序員--系統架構師--項目經理”

系統架構師和項目經理的工作是有一些重合的，前者的主要職責是在項目初期把控項目的整體框架設計，后者則是要參與到項目的全部生命周期中，從項目的前期設計、開發過程中的人員分配、項目的上線以致是運營都是項目經理要做的事情。

抵達項目經理的水平也是非常不容易的了，此時不只對技術有懇求，要有較好的開發水平，前瞻認識，同時也要有一定的指導才干，能夠站到別人看不到的高度思索，同時和諧好團隊成員之間的關系，還要具備一定的用戶溝通才干和產品分析才干等一系列內容。

(2)“程序員--技術專家--技術總監--CTO”

技術總監 普通是擔任一個企業的技術管理體系的樹立和維護，懇求對技術和業務都具有非常深化的理解，能夠對行業技術展開趨向和管理現狀具有準確的判別。

CTO 是企業團體里的高級主管職位之一，是企業內擔任技術的最高擔任人，全面擔任技術部工作，參與公司展開戰略和計劃的制定，并能夠對公司的技術展開戰略做出貢獻。

其他

程序員除了上述的幾條職業展開道路之外，還可以嘗試轉戰產品經理、技術支持、技術顧問等，在這里就不多做描畫了。

后記

不管是 技術線、管理層、產品線還是其他崗位都來源于自己的不同選擇，主要是看本身關于哪方面愈加感興味。另外，業界盛傳，程序員是吃青春飯的，35+就可以思索退休的事情了，所以各位從事IT的同窗要早早的為自己做打算啦~