因緣際會，遇到了做動畫的夫妻。聊天之間，發覺彼此臭味相投，不喜應酬、直來直往、需求明確，而且，都是寶藏青年。

四十歲的年紀，在行業中幾乎都開始思考轉型，但礙于家庭和社會責任，不大會沖昏頭的辭職創業；在公司里面維持著領導的身份，眼耳鼻口都在尋找下一步的機會。

早教行業做校長的弟弟謝S：在JX，早教+線下的圈子已經太多競爭，一間早教中心維持營收打平，其實已經算運營有方。「沒有利潤，怎么還繼續呢？」我問。他給出了其實大家都很為難但不好說破的答案：「離開，損失更多，畢竟前期投入還沒回收；經營下去，至少，老師們還有飯吃。」16年離開創業至今，他也開始積極觀察轉型機會（收納師）。

討論了幾件事：

1. 未來5年+兩岸形勢不明，選擇什么方向？

2. 內地超高速的發展，有什么個人能經驗的產業帶回TW？

3. 這些，在未來5-10年是否容易被高資金、人才群的陸資取代？需要哪些核心技能？

關于創業，樊登讀書講的《低風險創業》、《讓大象飛》、《共享經濟》，確實幫助很大，值得多次研讀。

推薦各位。