能源體系培訓(xùn)總結(jié)

一.策劃

從法規(guī)識別開始,使用流程圖,能效圖,設(shè)備清單等分析數(shù)據(jù),識別重要能源需求,了解影響能源的重要相關(guān)變量,通過能源評審識別改進(jìn)機(jī)會(了解潛在替代能源,了解歷史及現(xiàn)狀找出主要用能區(qū)域相關(guān)變量)并排序。

策劃流程圖

二.法規(guī).能源評審.基準(zhǔn).績效參數(shù).目標(biāo)指標(biāo)方案

1.能源評審:收集信息,包括采用現(xiàn)場核查表,現(xiàn)場監(jiān)測,能源平衡等方法,前提是收集能源種類清單,來源,流程圖,能流圖(采購加工轉(zhuǎn)換,傳輸,使用,余熱),設(shè)施配備系統(tǒng)協(xié)調(diào)性,設(shè)備清單,產(chǎn)品清單,工序清單,計量設(shè)備,制度,法規(guī),目標(biāo),質(zhì)量要求。人員清單,對以上信息數(shù)據(jù)庫通過趨勢,目標(biāo)及標(biāo)桿比對,法規(guī),識別優(yōu)勢劣勢機(jī)會,找出改進(jìn)點,分析相關(guān)影響變量,包括工藝配比,催化劑,設(shè)施匹配度,質(zhì)量等因素,從原因方面,制定能源管理措施方案。

1.基準(zhǔn)是用于比較績效(與效率,使用,消耗相關(guān)的活動結(jié)果)的定量參考依據(jù)。

2.績效參數(shù)是組織確定的可量化績效的數(shù)據(jù)或度量

三.實施與運行

1.能力意識培訓(xùn)

2.信息交流

3.文件

4.運行控制

5.設(shè)計

6.采購

7.檢查(監(jiān)視測量與分析,合規(guī)性評價,內(nèi)審,不符合,記錄)

合規(guī)性

合規(guī)性評價

不符合:

構(gòu)成能源體系不符合的情況

8.管理評審

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