(無戒365極限挑戰(zhàn)日更營第七天更文)
文‖牛牛七? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?小說連載
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省機關(guān)工作定律之一，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，即領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的所有工作，都負(fù)有責(zé)任。即使經(jīng)辦人員個人行為所致錯誤，領(lǐng)導(dǎo)也有用人不當(dāng)、管理失職的責(zé)任。
J部門的領(lǐng)導(dǎo)即是李總，本名李曄，生于軍人世家，她本人也是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回地方，20歲進入單位工作，24歲提任副科，27歲提任正科，33歲提任副處，47歲(即今年)提任正處。
在單位里是出了名的爭強好勝的女漢子，永遠(yuǎn)頂著一頭不過耳的碎短發(fā)，言談舉止也活脫脫像個漢子。且論其人品及各項能力，整個省區(qū)域出其右者寥寥無幾。
由于J部門工作的特殊性，特別容易主動或被動滋生腐敗，在領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況下，省機關(guān)大老板自然想到J部門總經(jīng)理最理想的人選非李曄莫屬。
雖說李曄在地市任副處多年，前、中、后臺業(yè)務(wù)輪管了個遍，但也不曾想過離開地市。因為家人都在地市，平日里工作再忙，每天回家還是可以見到丈夫、孩子和父母雙親。
而今，省機關(guān)大老板多次前往地市找其談心講話，又同是干部學(xué)院同班同學(xué)，盛情難卻才應(yīng)下了這個J部門總經(jīng)理的職位。
到任J部門后，選人、用人是最難。想用的人不來，不想用的人從各方托了關(guān)系找到李總，無奈之下，經(jīng)過多次雙向選擇才定下了目前的隊伍。
隊伍里唯獨不存在任何裙帶關(guān)系的只有小謝一人。因此，李總對小謝格外要求認(rèn)真，迫切希望小謝能夠快速成長，獨擋一面，和自己并肩攻堅克難。
而這份用心在起初小謝并未察覺，有時還為此覺得苦惱不已。
朱茜去總部交接的一個月里，小謝原以為自己可能會無聊、慌亂、很難融入新的工作環(huán)境。而事實是小謝一個人包攬了整個部門所有經(jīng)辦的事，李總所謂的老同志偶爾有的疲懶情緒，是每時每刻都有的情緒。
有的老同志告知說不會用內(nèi)網(wǎng)郵箱，所以部門所有的內(nèi)部郵件回復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)小謝一人包了。有的老同志告知正在練習(xí)五筆打字，但凡有需要書面文字加蓋部門公章反饋的資料，小謝變身打字員兼文件遞送員。有的老同志說不會網(wǎng)上查詢資料，更不會用QQ傳送資料，他們只會看看電視、聽聽歌，這時小謝成為超有耐心的網(wǎng)絡(luò)使用教員……
但這一個月里李總親自教導(dǎo)了小謝如何做好會議記錄、整理會議紀(jì)要，如何整理檔案，滿足內(nèi)控管理要求。小謝學(xué)的比較快，但有時免不了粗心大意，這時李總少不了給小謝一頓批評，此時的小謝沒有能理解李總的良苦用心，心里還埋怨李總把自己當(dāng)牲口使。
這一個月里，小謝還親歷了規(guī)劃設(shè)計科同事金水華的臨時叛變，在未告知李總同意的情況下，自主聯(lián)系了Z部門的總經(jīng)理謝長青，轉(zhuǎn)到Z部門任接待崗位。
李總為此事感到十分氣憤，科員未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，私下自主換部門，前所未聞。李總常年爭強好勝，哪兒能容得下這種事情的發(fā)生。
