戴爾的平庸之路，在于它沒有覺察到華碩可能崛起的危機感，沒有把自己的核心競爭力抓在自己手里，也沒有更多的創新和完善。

危機感，是生物不斷進化的驅動力之一。

獵豹的祖先感受到生存的危機感，唯有更快的速度才能更好的生存，一代代的進化，將速度寫進了它們的基因里。人類的快速進化，很大一部分是原始人類實在太弱了，速度和力量都處于劣勢，唯有耐力尚可，遠古時代的捕獵全靠耐力，把獵物給跑趴下了，才能有食物，效率實在是低下，我們的祖先感到了深深的危機感，大量手的使用開發了大腦，他們漸漸學會了設置陷阱來捕獵。

而未來社會，制造更多危機感的可能不是來自人類之間或其他地球生物，而是由人類創造的人工智能。未來將有更多的工種將會被其代替。無人駕駛，AI輔助醫療，人臉識別的出現將代替駕駛員，護士甚至是醫生，保安等的工作。 ?

李開復曾在討論科技變革以及人類如何應變的問題，就指出人工智能帶來的工作替代，會帶來社會治理的新挑戰。

他提出，家長要轉變觀念，不要指望孩子找穩定的工作，要需要培養隨機應變的能力；個人也不能淺嘗輒止，小富即安，應該盡可能的向本專業的深度方向挖掘。

但是我對人工智能更深的危機感是來自人工智能是否有一天真如《真實的人類》和《西部世界》一樣，當人工智能漸漸有了自己的思維，一切都將朝著不可預測的方向發展，而在此之前，它們都按照著人類所設定的程序，機械地重復著，而人類總是不滿足于現狀，期待它們能完成更多的任務，不斷的升級開發新的功能，漸漸的一切都失控了。

圖片發自簡書App