文：而立虛云

“關鍵詞目標。

我最近突然意識到一個問題，我們原先特別喜歡用的一個詞而這兩年消失了這個詞兒就是‘好工作’。

過去，尤其在小城市啊！一提什么公務員，銀行員工國企外企大家都公認是好工作，值得花精力和資源去爭。但是就在這兩年這個區別突然就消失了。

公務員很累啊！收入也不高啊！也未必就穩定了，不見得是好工作。大學一畢業，你是進大公司還是進創業公司很難強那個有優勢的。所以也不見得什么地方一定是好工作。

你看，什么位置都有機會任何人都可以給自己定個目標？然后去努力，結果都不見得比別人差。人的優勢逐漸建立在自身只上，而不是建立在他占據的東西之上。

什么叫社會進步啊？這就是。”

2017年1月18號，《羅輯思維》微信公眾號語音的關鍵詞是目標。在這段語音中，羅胖說，我怕我發現近兩年來有一個字，大家已經提得越來越少，那就是“好工作”。

這說明建立在一組織單位基礎上的個人價值，正在讓步于建立在個人自身上的價值。

我個人以為可能在大城市這種現象比較明顯，在小城市的某些單位里面，這種現象目前并不明顯。

在我所在的小城揚州，許多單位已經開始放假了，而我們這個國企所附屬的單位卻沒有。我們這個單位所面對的是日益嚴峻的KPI考核和日益嚴密的制度。

這并非是說，整個行業一定江河日下。而是我們這個單位，像一條開始漏動的小船一樣。

這就好比是說“實體經濟不行了，不，是你們家的實體經濟不行了”。

不行了，怎么辦？這里可以打一個比方：一艘船開始漸漸下沉，有兩種人可以逃生。第一種，是獲得一種小船，或者自己勇敢地跳入水中，游向彼岸，如果水太深，彼岸太遠。則第二種人可以得救，那就是船上的船長，和船長的親信們。他們會被這艘船所屬的總部派救援船收走。

如果既不是船長權力體系頂層的人，而彼岸又太遠，且沒有救援船愿意收留我們。那么我們就只好早作打算，私下里建造一艘屬于自己的救生艇或救生圈，漂浮在大海上。等待新的屬于我們的救援船，駛向成功的彼岸。

想到這里，所有單位中的事情就不再顯得那么無解。各種人際矛盾、各種是非變化、各種利益紛爭，所有的問題都會隨著爆發問題的母體的沉默而消散。

作為一個對自己負責的人，我們所需要做的是當周圍環境嚴重不利的時候，先謀求獨自超越。