從事會計的人到企業中面試時,不僅僅會被問到會不會做假賬,還會問到求職者的職業規劃。因為有自己職業規劃的人,都有內驅動力,會持續不斷的向目標前進,也昭示著求職者對于工作的態度。
對于從事會計的個人來說,一份職業規劃,可以讓你少走彎路,持續進步,為薪資的增長指引道路。
會計專業的職業道路很多,在企業中的會計就包含了財務會計、管理會計、財務管理、內部審計、其他會計。在金融機構中有:銀行會計、證券行業和其他金融機構。還有行政事業單位會計和會計師事務所中的審計。
在晉升道路也會有些許不同。
在企業中做會計的晉級:出納—會計—財務經理—財務總監
在金融機構或者事業單位做會計的晉級:預算會計—預算主管—預算經理
在會計師事務所做會計的晉級:審計助理—審計—審計主管—審計經理—合伙人
從工作年限上對應的能力和職位分為三個階段
第一階段:
進入會計行業的前三年,這段時間是以積累基礎知識和基本能力為主。
例如進入到事務所中做審計工作時,新人對于專業知識的理解和運用不夠深,項目中會有許多比較難的科目的審計,一定要頂住,這段時間對于知識的學習進步非常重要,為將來長遠發展做鋪墊很關鍵。同時也需要逐漸培養自己的分析、管理思維,養成一個良好的工作習慣。
第二階段:
工作四年到七年,這段時間多數從事會計的人都做到了主管這樣的級別,一些能力強的人在第三年就可以做到了。而這段時間你的角色就會從做賬會計轉變到管理會計了,在項目中是承上啟下的作用,也是職業生涯中最艱難的一段時間,因為這段時間對于基礎知識的積累已經差不多了,會帶領一些新人做項目,新人在做賬時的差錯你需要指正,按時按量的完成項目。需要親自做賬的地方也會變少,一般都是比較重要的關鍵點會親自來做,其他的地方通常是讓新人來做。同時,你的管理權限不會太大,但是需要對項目結果負責,需要承擔責任。
建議小伙伴在完成工作之余,一定要著重加強自己的管理能力和業務能力,因為這兩個能力決定你能否往上層發展。有條件的小伙伴可以報名MBA,來加強這方面的能力,畢竟將來的目標可是CFO呢。
第三階段:
工作八年以后,大概會是經理這樣的級別,這時你的專業能力和業務管理能力都積累到一定的水平了,對于一個項目,擁有全部的管理權,但對應的是責任。到這級別,小編其實沒啥建議可以給的,自己就知道將來的路會往哪走,需要什么樣的能力來接近CFO。
都說會計行業的人都是越老越吃香,小編不這么認為,越高的職位,對應的能力就會越強。如果工作了十年都是重復性的工作,沒有將高職位相應的能力提升上來,那還是白搭。所以早早對自己做一個職業規劃,針對性的提升相應的職能,雖然會有許多艱難的地方,但是跨過去,在職業提升關鍵的地方作出正確的選擇,就可以在會計這條路上走的踏實,走的遠!