1.問題-原因-策略-行動的思考模型
討論問題，從這個模型出發，有助于通過討論達成一致。即回答以下幾個問題：現在的情況是什么？為什么會這樣？采取什么樣的行動呢？具體哪些行動步驟。
這個模型會讓大家都參與到討論中，而不會直接給出一個結論。潛移默化中引導參與者跟隨自己的腳步。
2.確保大方向一致
首先了解任務背后的原因，其次讓參與者都參與到目標制定。大家都會為自己認可的目標而努力。
3.合作技巧
開放式提問，保守回答，率先行動。
也就是說，用開放的問題引導別人參與，給人平等尊重的感覺。回答卻應留有余地，保守作答，避免絕對化的攻擊性語氣。最后記得以身作則總是最有力的說服方法。
