今天晨讀分享的書是《大思想的神奇》，我們都知道，格局決定了一個人人生的上限，書中從修煉自身、看待他人和對待工作三個維度介紹了提高格局的三條簡單實用的原則：

001 抓大放小

a.放大自我信念:

人類之所以能夠不斷地進步，最重要的前提，就在于堅信這條路可以走通。跟大家分享一個我自己的經歷：大學畢業進入職場，我很不自信，總認為自己知識儲備不夠，這也做不好，那也不會做，然而機會與挑戰是并存的，因此放棄了很多次站在舞臺中央的機會。直到經歷了人生最大的低谷，拋開一切桎梏自我的條條框框，勇敢邁出第一步，相信自己只要去做，就有一切可能。于是，獨自一人遠赴埃及常駐，雖然也遇到了各種生活和工作上的挑戰，但強烈的自我信念支撐我越走越順。

b.忽視細枝末節:

過多關注瑣碎之事，會影響一個人看問題的角度，從而直接左右事情發展的結果。比如去蒼蠅小館吃飯，如果我們一直糾結于服務員的臭臉、就餐環境的局促，就很難盡情享受獨特的美味，畢竟去蒼蠅小館吃的就是味道和性價比，其他的條件不該是關注點。在做人生重大決定的時候更是如此，一定要知道自己最終要的是什么，只要達成了大目標，一些細枝末節該放就要放，畢竟一個人的時間和精力都是有限的。

002 見人所長

一個人成功的背后，必定站著許多幫助自己的人。那么，怎樣獲得別人鼎力相助，在成功之路上走得更順暢呢？由于人們往往會傾向于接近那些喜歡自己的人，而我們看待他人的方式，決定了對待對方的態度。所以，聚攏人心、獲得支持的前提，是懂得欣賞別人，有了這個基礎才能取得對方的好感。

然而，人們往往更容易將關注點放在他人的缺點上。要克服這種本能，就需要刻意提升自己的格局，學會去找別人的亮點，用欣賞的眼光看待他人，學習他們的優勢，不但能夠讓別人感受到真心，向我們靠攏，自己的個人能量也會有所提升。

003 以隊為家

以隊為家，就是把自己看作團隊的主人，像對待自己的家那樣，用心去經營。在工作中，把公司的事情當成自己的事，主動思考，積極作為。通過這個過程，不但能夠受到老板的關注，還可以增強個人競爭力，讓自己成為“不可替代的人”和“可以替代他人的人”，從而拓寬自己的可能性，在機會來臨的時候成為幸運兒。總之，以隊為家，“隊”才會把你當成家人看待。