年輕人到底該不該創業

我還是你們熟悉的小編，今天跟大家討論的是年輕人到底該不該創業？相信很多人都看過什么成功學之類的，還有的雞湯看了很多，相信只要努力就一定會有好的結果。今天小編是以一個創業狗的身份來給大家解析這個問題，還是老規矩哦。說的不好的，嘴下留德，勿噴！

首先我在這里告訴那些想要創業的年輕人。如果你看了幾本成功學，如果你看了一些成功的演講，或者說陳安之這一類的成功學人士講座。你會覺得你的未來一片光明，你的CEO和白富美在像你招手，如果你覺得就憑著一股永不服輸的闖勁就可以創業的話，年輕人，我勸你還是三思吧！

當然，鼓勵年輕人創業是好事，人不可能一輩子都打工嘛，我也很支持大家創業。那么我就給大家講講我創業的真實故事吧，希望對那些即將要創業和準備創業的人有幫助！

19歲，注冊了一家傳媒公司，那時候注冊資金是50W 有人就會說你吹牛逼，19歲哪來的50萬。懂行的人都知道有代注冊的公司，注冊資金他們可以代出。那時候國家政策還沒有現在的不驗資那么好。當時由于不懂，所有程序弄下來直到拿到營業執照的時候差不多花了1W 有人會說我花多了，但是算下來各方面的費用其實我也覺得多了。你算印花稅，各種注冊費用，主要是墊資都收了6000的手續費！所以提醒下大家，注冊公司的時候能自己注冊就自己注冊，代注冊公司水很深，有些前期費用低，后期費用很多，他們很多都在玩文字游戲！

再說說創業需要具備什么條件吧，其他的我不敢說，但是一定要胸懷大度，能力上一定要強。有人就說了創始人只需要有好的決策，只要會用人才，會忽悠投資人就行了。我也不知道我說的對不對，但是還是想忠告下創業的朋友，你看看那些大佬，有幾個是赤手空拳的？不要看的太遠，規劃是要有的，藍圖也是要有的。但是不能給你的團隊畫餅，這些招數已經發生在太多的初創公司了，畫餅只是暫時的，你能一直畫餅嗎？最多一兩年跟著你的人才和團隊都會死心了。還是要現實點好，生生切切的講利益，要他們能夠看得見摸得著的利益，運用一個段子，別TM跟我談理想，我的理想就是不上班。現實確實是這樣的。

有多少人剛開始創業的時候不是只有幾個人，幾萬，十幾萬的啟動資金，那這個時候控制成本，壓縮成本，節流，把人才發揮到最大的用處才是真的硬道理，你想拿一個企業規劃書和你的想法去跟VC談嗎？現如今的行情大多數都是小創團隊，人不多，資金不多。但是理想抱負倒不小。我覺得啊，你有抱負是好事，作為創始人你確實需要更遠大的計劃。但是在機會還沒來之前，還是要一步步的把眼前的事情做好，小公司必須要把基本功打好，不然到時候機會來了，你爬上去了根基不穩。摔下來可能會粉身碎骨。

第二個就是說有哪些人適合創業？我就不給大家灌輸雞湯了。這些都是血淋淋的教訓和例子，首先你想通過創業致富發財的這類人肯定不適合。這條路太長了。你都不知道你什么時候會成功，或者是失敗，所以有這種想法的還是深思啊。第二種，老是畫餅的人，就像我剛剛說的，給團隊畫餅，給投資人畫餅，給客戶畫餅，是。我承認這確實是談判的一種能力，你可以運用在VC身上。但是不能用在你的團隊身上，畫餅始終是畫的，當他們看不到利益的時候，你的一切就白瞎了。第三種就是整天指揮這個指揮那個，說這個不行，那個不行的人。你雖然作為公司老板，但是你要明白，員工是需要激勵和培養的，一再的謾罵只會讓員工陸陸續續都離開，你是可以什么都不做。每天坐在辦公室就可以了。但是作為初創公司，成本永遠是第一。你要把每一分錢都用在刀刃上，能自己動手的盡量自己動手，必須要保證資金鏈的活動。

那么到了最關鍵的時刻了。年輕人到底該不該創業？我給你的答案是，如果你不怕失敗，在不連累親人的前提下，盡管去試試吧。有時候你不去試試永遠都不知道自己行不行，雖然成功的幾率不高，但是你只要控制好成本，就算失敗了也就是幾年的事情！不過在創業前一定要想好，自己真的要創業嗎？自己需要創業嗎？自己適合創業嗎？奉勸各位一句，少看點那些成功學之類的書，看的越多你就會發現，他們除了會講道理，什么都不會，講的道理根本毫無用處！實踐和成功的人多交流才是真正的干貨！

最后，提醒下大家，從10月1日起，注冊公司必須要五證合一了，除去注冊公司的所有費用，其中至少有一位股東要繳納社保，各地金額不同好像最少就是830 一年的話就是9000多。又多了一筆費用啊！最后預祝各位準備創業的伙伴們都馬到成功！