0707晨讀感悟-向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的學(xué)問(wèn)

今天分享的書(shū)是《向上匯報(bào)》。

工作中,除了外部客戶,老板是我們的重點(diǎn)內(nèi)部客戶。領(lǐng)導(dǎo)手握生殺大權(quán),也握著無(wú)數(shù)資源條件,比如:你的KPI、費(fèi)用資源、培訓(xùn)資格、升職加薪。所以跟Boss保持順暢的溝通不但可以穩(wěn)固你的位置,也能讓你在職場(chǎng)如魚(yú)得水。

如何溝通平時(shí)讓我們傷透了腦筋,今天我從《向上匯報(bào)》里學(xué)到兩點(diǎn)重要的技巧,分別是:讓時(shí)間有價(jià)值和合作共贏。

001讓時(shí)間有價(jià)值

像我們匯報(bào)的是中層領(lǐng)導(dǎo),他事務(wù)性的工作比較多,最初我總喜歡事無(wú)巨細(xì)的跟他聊天說(shuō)事,說(shuō)完自己輕松,然后讓對(duì)方給出建設(shè)性的意見(jiàn),最好給我指明一個(gè)方向。剛?cè)肼毨习宄鲇谧屇惚M快適應(yīng)新工作,會(huì)手把手的教你,可一旦上手后,再跟老板聊這些,他可能就會(huì)把責(zé)任轉(zhuǎn)給我,培養(yǎng)我獨(dú)當(dāng)一面的能力,而這一期間,我也發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)是飛快的。

接下來(lái)的匯報(bào)不再事無(wú)巨細(xì),而是目標(biāo)明確的說(shuō)重點(diǎn),抓中心任務(wù),因?yàn)殡p方都很忙,而我也應(yīng)該讓自己的專業(yè)一面展示給領(lǐng)導(dǎo)。

從《向上匯報(bào)》里學(xué)到的匯報(bào)流程如下:

開(kāi)頭:重點(diǎn)突出,30秒概括的說(shuō)出這件事。

如“領(lǐng)導(dǎo),我今天要說(shuō)的事情是某個(gè)VIP客戶需要舉辦一個(gè)會(huì)議,希望提供贊助。”

中間:給出關(guān)鍵信息,讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得做這件事是有利益的。

如“對(duì)方是某某協(xié)會(huì)的主委,可以帶動(dòng)全國(guó)的一個(gè)影響力,同時(shí)他口頭答應(yīng)可以幫助我們推動(dòng)公司的某個(gè)項(xiàng)目。”

結(jié)尾:為節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和注意力。我們給出可供選擇的有效選項(xiàng)。

如“領(lǐng)導(dǎo),您看我們贊助某一部分帶來(lái)什么樣的結(jié)果,贊助另一個(gè)部分會(huì)有另一種什么什么效果。”

如此,匯報(bào)流程清晰,領(lǐng)導(dǎo)無(wú)需梳理即可知曉整件事的來(lái)龍去脈,然后也會(huì)以最短的時(shí)間決策給予你答復(fù)。

002合作共贏

這一點(diǎn)很好理解,在工作中,有主人翁的精神可以讓我們更加積極主動(dòng)的做事。

我們上班如果覺(jué)得是替領(lǐng)導(dǎo)做事,難免會(huì)想著偷懶放松。而合作的關(guān)系,才能實(shí)現(xiàn)與老板的共贏。問(wèn)題來(lái)了,老板身居高位,你拿什么資源跟老板合作?其實(shí)很簡(jiǎn)單,老板需要得力助手,只要成為他需要的人就可以合作共贏了。

首先、多關(guān)注對(duì)方,比如ppt匯報(bào),我們不但要關(guān)注匯報(bào)的內(nèi)容,還要對(duì)匯報(bào)對(duì)象有所了解,如果他是一個(gè)嚴(yán)肅的人,你也應(yīng)該嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、條理清晰的匯報(bào);如果對(duì)方是一個(gè)親民型的領(lǐng)導(dǎo),你就要注重過(guò)程中跟領(lǐng)導(dǎo)多互動(dòng)。

其次、匯報(bào)結(jié)束后,不要當(dāng)做完事了,匯報(bào)的持續(xù)性也是領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)總記著這事,你需要主動(dòng)的報(bào)告后續(xù)的執(zhí)行情況以及進(jìn)展,直至項(xiàng)目結(jié)束,當(dāng)項(xiàng)目順利結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你的長(zhǎng)線工作能力有所認(rèn)可,也會(huì)對(duì)你建立靠譜的印象。

最后、項(xiàng)目過(guò)程中,所有的花費(fèi)也是要與項(xiàng)目并行的,每個(gè)老板都希望花最少的錢做最多的事。作為員工,這時(shí)候要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度替他著想,那么他對(duì)你的信任勢(shì)必也上升了高度,再高一點(diǎn)上升到企業(yè)的高度,為公司提升影響力,維護(hù)公司的品牌形象。這些工作都不是白做的,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你這樣有高度,有能力的員工愛(ài)不釋手。

總結(jié)一下,向上匯報(bào)教會(huì)我們工作中與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù),良好的匯報(bào)技巧讓你展現(xiàn)更好的職業(yè)素養(yǎng),讓你工作中不卑不亢,在獲得工作收入的同時(shí),獲得更多收入之外的成就感,也讓你獲得更多的晉升機(jī)會(huì)。

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