形象解讀

如何解讀個人形象？換言之“形象”會傳遞哪些信息，又分別代表了什么？

先講一個實例，今年我看過一檔央視綜藝節目叫做《挑戰不可能》，其中一位心理學博士面對一群陌生人，僅僅通過對形象的觀察和簡單的對話，就能推測出匿名畫與作者的匹配關系，準確率100%。在感嘆這位心理學博士神奇的識人能力之外，我們是不是也能得出，一個人外在的形象呈現，實質上是其本人顯性和隱形信息的全息反應，是身體樣貌和精神氣質的綜合展示。即然如此，“形象”就可以是我們識人的一條通道，同時也是展現自我一條途徑。

如何對形象信息進行解讀呢？我們可以在以下五個層面上進行遞進分析。

第一層，形象感知層：即對一個人外觀形象的整體感覺和印象，屬于無意識的自然反應。

第二層，社會角色層：覺察形象中帶有的社會角色。關系中人的形象要符合社會角色的定位。具有社會屬性。如，職場形象，公務員形象。

第三層，形象資源層：通過形象可感知個人所擁有的物質和精神資源。所謂物質資源是指你的身體條件和財富地位；精神資源是指滋養和支撐你精神世界的教育、審美、信仰追求等。

第四層，形象能力層：形象也可以展示一個人的能力，形象能力低的不可能匹配高能力的工作和職位。

第五層，形象的戰略存在層：通過某人一貫的形象呈現，可以洞悉其人生態度和精神追求。

上述五個層面為我們搭建了一個形象認知的分析框架。你可能不是形象管理專家，但是了解這些，可以讓你在精進自己內心世界的同時，關注自己的外在表現。經常用五層認知剖析自己，而內外兼修并駕齊驅的發展策略，會給你增加在競爭中脫穎而出的機會。