1、請將問題“問什么我就是找不到對象呢？”改編成三個符合QBQ三原則的問題
改編：1）我如何改編才能找到心儀的對象？2）我心儀的對象標準如何確定？3）怎樣擴大自己的社交圈，與合適的對象遇見？4）跟我年齡相當的對象會在哪里出沒？5）如何做才能讓朋友幫忙擴大介紹面？6）有哪些途徑可以幫助我找對象？

2、回憶一個你問受害者心態問題的經歷，寫成A1；并將這個受害者心態問題改編成一個符合QBQ三原則的問題。

經歷：上周五發生了一個突發事情，公司要注冊的商標被駁回了。這個商標是公司現在重點產品的商品名稱，公司投巨資進行了宣傳。拿不到商標證會帶來不安全，會讓別的公司搭便車。緊急給leader匯報，leader讓我們形成一份詳實的報告，在這個過程中，需要倒退商品命名的決策過程，而我這邊是不參加這個命名的，我只是根據直接leader的要求和業務部門的要求進行了申請，這個過程有業務部門給我的郵件為證明。然后經過幾輪匯報之后，不同的leader之間意見也不相同，分管的leader要求我這邊寫，直接leader也只給我布置任務。說你去找a部門 ，b部門。當時是受害者心態：為什么leader那么吹毛求疵？為什么跟我沒有直接關系的事情我卻成為主擔？為什么他們都不做？為什么都揣著明白裝糊涂？越是這么想，越是抵觸不想做。

轉換符合QBQ三原則的問題：

在現在的情形下，如何做能夠更好的確認leader的意圖，寫出符合他要求的文件？

如何做，才能從業務部門取得必要的支持，如何分工，才能讓這份文件能夠按期完成？

如何確定披露的“度”，既能滿足領導的需求，又不激化矛盾？

【書? ? ? 目】《QBQ 問題背后的問題》

【課程領拆】趙周老師

【上課時間】2017年10月19日

【作?????? 業】

1、請將問題“問什么我就是找不到對象呢？”改編成三個符合QBQ三原則的問題

2、回憶一個你問受害者心態問題的經歷，寫成A1；將這個受害者心態問題改編成一個符合QBQ三原則的問題

3、進階作業（選做題）：在相親、面試或類似場合中如何設計一些問題來判斷對方的習慣心態是受害者心態還是積極主動的心態？（示范：可以去問對方經歷過的不愉快的事情，再問對方怎么看這件事。）

4、思考：在人生中你總會遇到一些人，你對TA會有一些不滿，覺得TA有一些不足，你試圖改變TA，但沒有成功。想想你身上有沒有這樣的情況，如果有，在現有資源限制下，假設TA改變不了，你可以如何去改變自己？自己能多做些什么？