無論在任何時代，“走后門”都是一個經(jīng)久不衰的熱門話題。社會上流行一種說法，有門路比有能力更重要。你有能力，需要辛苦奮斗才能得到自己想要的，甚至你再有能力，那些好的工作崗位和機會，都被有門路的人輕松搶走了，根本都輪不到你。
而有門路的人就不一樣了，他們不費吹灰之力，不用跟別人競爭，就能得到好的工作，甚至能成功的實現(xiàn)階層跨越，成為人生贏家。而且如果是在國企或者政府機關上班，人家從此還有了穩(wěn)定的工作，這輩子都不用為工作發(fā)愁了。
但門路真的就比能力強？那些所謂有后門、有關系的人，真的就能從此衣食無憂，成為人生贏家？
說到這里，我想起了阿龍的故事，希望他的故事能帶給大家一些啟發(fā)。
四年前，我參加了一個裝修銀行的項目。這個銀行是一個正在籌備的分行，還沒有開業(yè)，所以甲方只有三個人，一個行長，一個主任，還有一個叫阿龍的小伙子。
阿龍的父親和行長是同學，靠著這層關系，阿龍成為了這個分行的編外人員，據(jù)說等銀行開業(yè)后，阿龍就可以直接轉(zhuǎn)正。
阿龍身上有兩個非常不好的毛病，那就是懶惰和貪玩！行長和主任在工地的時候，他還能表現(xiàn)得規(guī)規(guī)矩矩。但是兩個領導平時非常忙，經(jīng)常幾個月都顧不上來工地一趟。
只要是兩個領導不在了，阿龍就給自己徹底放假了，作為甲方代表的他連工地都不去，整天窩在家里打游戲，經(jīng)常玩到后半夜才睡，有幾次甚至干脆玩了個通宵，天亮后再補覺，睡到太陽快落山才醒，起來吃口飯后，又趴到電腦前繼續(xù)“戰(zhàn)斗“。
雖然阿龍每天這么混日子，什么都不干，但人家有“鐵飯碗”呀，每個月四千多的工資照拿不誤！
看，好的關系就是比什么都強吧？你就算是重點大學畢業(yè)，也不見得能找到這么舒服的工作吧？
看到這里，你一定很羨慕阿龍這樣的生活、甚至嫉妒他的好運氣吧？可能你還會覺得，這個社會太不公平了 ，你怎么就沒有這樣的門路和關系呢？
別急著羨慕嫉妒恨，阿龍的故事還沒有完。兩年前，我偶然遇到了阿龍的媽媽，在聊天時我得知，阿龍居然失業(yè)了！
原來銀行開業(yè)后，阿龍同新招來的員工一樣，必須過了試用期才能成為正式員工。原來的那位行長，也就是阿龍的靠山，被調(diào)到別處去任職了，新來的行長不認識阿龍，所以阿龍得不到任何優(yōu)待。
阿龍本來就專業(yè)不對口，能力又太差，每個月的業(yè)績都墊底，所以試用期過后就被辭退了。
“唉，銀行籌備了兩三年，當初他要是利用那段時間，好好學習一下專業(yè)知識，哪會丟了工作啊！”阿龍媽媽說這話時，一副恨鐵不成鋼的樣子。
“那他現(xiàn)在在干什么？沒再找工作？”我問道。
“他現(xiàn)在整個人都挺頹廢的，經(jīng)常唉聲嘆氣，天天靠打游戲和抽煙打發(fā)時間，一讓他出去找個工作，就對我和他爸發(fā)脾氣。不過話又說回來，他不愿意找工作也是有原因的，那幾年他除了打游戲，什么工作都沒干過，再加上啥也不會干，出去了也找不著工作的。為這事我們?nèi)叶及l(fā)愁，真不知道以后該怎么辦。”
看到這里，你還會羨慕阿龍這種“走后門”的人嗎？
阿龍的結局是由于他的錯誤思想造成的。他誤以為自己得到了“鐵飯碗”，從此可以高枕無憂了，年紀輕輕就過上了退休人員的生活，結果才導致參加工作后無法適應，并且最終丟掉了工作。
不要以為自己有關系就等于有了工作保障。關系往往只是敲門磚，最多能把你送進工作的大門，能不能在崗位上長久的待下去，那就要看自己的真本事。
大家羨慕那些有門路的人，其實羨慕的是那些不但有門路，而且是走了門路以后，在工作上取得成就的人。
我也見過很多人通過關系找到工作后，人生從此開了掛。但那些都是本來就有一定能力，參加工作后踏實肯干、勤學上進的人。
我的一位同學就是這樣的人，她畢業(yè)后靠關系進了政府機關，剛開始也只是臨時工，和她同期進去的畢業(yè)生，后臺都比她硬。她為了能站住腳，工作十分賣力。
單位里那些“老油條”們不止一次的嘲笑她傻，甚至直接告訴她，在政府機關這種地方，拼的是人脈而不是能力，你能力再強，也比不過那些關系硬的。
每次聽到這些話，她都置之不理，繼續(xù)做事。后來她通過自己的努力考過了公務員，又用出色的表現(xiàn)得到了單位領導的賞識，畢業(yè)兩年后就得到了提拔。而和她一起進去的那幾個人，還是在原地踏步。
在回顧自己的打拼歷程時，她曾對我說過這樣一句話：我們這種單位，表面上拼的是后臺，實際上，拼的還是自身的實力。沒有任何領導會任用一個沒有能力但關系很硬的人，原因很簡單，領導升遷是靠政績的，你要是不能幫他做出政績，他要你干嘛？這兩年的經(jīng)歷讓我明白了一個道理，那就是實力比關系更重要！
如果她像阿龍那樣不學無術、整天就知道偷懶和貪玩的話，能得到領導的賞識嗎？顯然不能。如果阿龍像他媽媽說的那樣，把打游戲的時間都用來學習知識，提升自己的能力的話，也不至于丟了工作。
現(xiàn)在的社會，每一天都在發(fā)生著變化，唯一不變的就是變化本身。阿龍還曾得到過“鐵飯碗“呢，結果誰能想到行長會換人呢？就算行長不換人，以阿龍沒有任何專業(yè)技能的腦袋加上懶散的作風，恐怕也無法在銀行立足。
所以別說你有門路、關系廣，所有的外部關系都不是萬年牢靠的，不是你隨時都可以指望的上的。你真正能依靠的，只有你腦袋里的知識，和學到手里的技能。
不要羨慕那些有背景有門路的人，關系和背景都只是外部優(yōu)勢，有了這些并不代表擁有一切，這些并不能代替你的能力和你的工作態(tài)度，你的能力才是你能否最終勝出的核心競爭力，你對工作的態(tài)度決定著你能不能得到上司的賞識和同事的認可。
人在任何時候都不要過于依賴外部力量，如果你自己沒什么能耐，而寄希望于外界的支持時，那么首先，你在職場上不會有太大發(fā)展。其次，你的后臺萬一哪天倒掉了，你失去了這個支柱，也會隨之倒掉。
