今天要給大家分享的書(shū)是《你的降落傘是什么顏色》[美] 理查德·尼爾森·鮑利斯。
這本書(shū)是全球最暢銷的求職跳槽指南，被譽(yù)為“求職圣經(jīng)”，不僅提供了求職、跳槽的實(shí)用技巧，也能幫助大家更好地了解自己，從而找到最適合的工作。
那么，如何發(fā)掘天賦優(yōu)勢(shì)，找到最適合你的那件事呢？我們從這本書(shū)中為大家整理出了三個(gè)步驟，分別是WHAT，WHERE和HOW。
001
第一步是WHAT，也就是要決定，你到底想做什么。很多人在找工作的時(shí)候跳過(guò)了這個(gè)步驟，直接奔著某個(gè)崗位就開(kāi)始投簡(jiǎn)歷了。
但實(shí)際上，找到你熱愛(ài)的事情，充分發(fā)揮你的天賦和優(yōu)勢(shì)，才是求職成功的秘籍。
那么，怎么樣找到這件讓我們動(dòng)力滿滿的事呢？可以總結(jié)為3步，分別是盤(pán)點(diǎn)、排序和具體化。
盤(pán)點(diǎn)
所謂盤(pán)點(diǎn)就是盤(pán)問(wèn)自己：“你喜歡的事是什么？”“別人怎么評(píng)價(jià)你？”“你擅長(zhǎng)做什么事？”“你在哪方面取得過(guò)好的成績(jī)”“你對(duì)哪些咨詢敏感？”……
通過(guò)對(duì)自己提問(wèn)，發(fā)掘出興趣和天賦，并把你的這些技能列進(jìn)一張清單。或許連你自己都會(huì)感到意外：原來(lái)我會(huì)這么多東西呢！
排序
接下來(lái)，要對(duì)清單上的技能進(jìn)行排序，找到3到5個(gè)你最喜歡的技能，當(dāng)然，這幾個(gè)也要區(qū)分出優(yōu)先順序來(lái)。比如說(shuō)，在盤(pán)點(diǎn)這一步，你列出了20個(gè)技能，然后通過(guò)排序，篩選出了最喜歡最擅長(zhǎng)的3個(gè)技能，分別是健身、與人溝通、演講。
具體化
排完序以后，用盡可能多的描述來(lái)把這幾個(gè)技能具體化。比如說(shuō)你最擅長(zhǎng)的技能是健身，那么可以具體描述一下你是如何健身的，以及健身取得的效果和幫助他人的成果。
把你的技能具體化，你就能比同類競(jìng)爭(zhēng)者多了很多詳細(xì)的了解，從而看到明顯的差異，并且脫穎而出。
002
第二步是WHERE，即要找到施展這些技能的地方，對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，就是找到一份滿意的工作。但在這之前，還有一件很多人會(huì)忽略的事：確定領(lǐng)域。
在職業(yè)規(guī)劃中，有一個(gè)非常重要的公式，職業(yè)=領(lǐng)域+職位。
舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，很多人會(huì)直接說(shuō)自己是產(chǎn)品經(jīng)理，但實(shí)際上，除了在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域里有產(chǎn)品經(jīng)理，在生產(chǎn)制造領(lǐng)域也有產(chǎn)品經(jīng)理，確切的說(shuō)法應(yīng)該是帶上領(lǐng)域的，比如“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理”。
很多人找工作，是看哪個(gè)領(lǐng)域熱門(mén)就往哪個(gè)領(lǐng)域鉆，一味地隨大流，絲毫不考慮是不是適合自己。但是，我們的目標(biāo)是找到熱愛(ài)的事業(yè)，所以確定領(lǐng)域，要從自身興趣出發(fā)。
有一個(gè)非常好的辦法，可以讓你用3個(gè)興趣界定出一個(gè)最適合你的領(lǐng)域。什么方法呢？很簡(jiǎn)單，找到你興趣所在行業(yè)的幾名專家，通過(guò)和他們的交流，了解到可能的職業(yè)發(fā)展方向。
比如說(shuō)有個(gè)人喜歡做PPT，但他不知道自己的特長(zhǎng)可以發(fā)揮在什么場(chǎng)合。這時(shí)候，一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的前輩就可以給他指出很多可能的方向，比如說(shuō)幫出版社做讀書(shū)筆記PPT、幫培訓(xùn)師美化授課PPT、幫企業(yè)定制發(fā)布會(huì)PPT等等。
每個(gè)興趣都找?guī)讉€(gè)專家咨詢，用這樣的方法尋找，直到找出可以把自己的興趣結(jié)合到一起的那個(gè)領(lǐng)域。
003
最后一步，如何拿到滿意的offer？關(guān)鍵就在于，識(shí)別出那些有實(shí)際權(quán)力雇傭你的人，了解他的目標(biāo)，并且向他證明，你的能力可以幫助他達(dá)成目標(biāo)。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是向你的老板證明你可以。從寫(xiě)簡(jiǎn)歷到面試，這個(gè)原則貫穿了求職過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
舉個(gè)例子，有些剛畢業(yè)的大學(xué)生，總是喜歡在面試的時(shí)候說(shuō)自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極熱情主動(dòng)上進(jìn)，但這種泛泛而談的說(shuō)辭很難打動(dòng)老板，倒不如說(shuō)說(shuō)自己有哪些實(shí)際的技能，并且用自己的親身經(jīng)歷來(lái)證明。
那我們?cè)撛趺醋瞿兀课覀儼凑彰嬖嚽啊⒚嬖囍泻兔嬖嚭?個(gè)階段來(lái)具體說(shuō)一說(shuō)。
1在面試前，我們要做好準(zhǔn)備工作，具體包括提前了解這個(gè)公司、提前準(zhǔn)備好老板想聽(tīng)的內(nèi)容，并且?guī)舷嚓P(guān)的證明材料。比如說(shuō)你擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)，就可以帶上作品集，如果擅長(zhǎng)分析，可以帶上以前研究過(guò)的案例。
2作者把面試中常見(jiàn)的問(wèn)題歸結(jié)為5種，分別是：①你為什么到這兒來(lái)，②你能為我做什么，③你是什么樣的人，④你和其他擁有同樣技能的人有什么區(qū)別，⑤我是不是雇得起你。面試時(shí)的緊張，多半來(lái)源于準(zhǔn)備不足。提前把這幾個(gè)問(wèn)題想清楚，你才能應(yīng)對(duì)自如。
3事實(shí)上，能夠做好工作的人不一定能找到工作，能找到工作的，通常是那些擅長(zhǎng)找工作的人。所以面試失敗不要緊，重要的是積累經(jīng)驗(yàn)，保持熱情，堅(jiān)持下去。
這也是為什么我們不斷強(qiáng)調(diào)興趣和技能的重要性，內(nèi)驅(qū)力能夠讓你堅(jiān)持得更遠(yuǎn)，而堅(jiān)持，是找到滿意工作的關(guān)鍵。
最后，我們來(lái)總結(jié)一下。發(fā)掘天賦優(yōu)勢(shì)，找到最適合你的工作，分為3個(gè)步驟：首先是通過(guò)對(duì)技能的盤(pán)點(diǎn)、排序和具體化，找到能讓你動(dòng)力滿滿的事。然后從自己的興趣出發(fā)，并向?qū)＜覀冋?qǐng)教，界定出最適合自己的領(lǐng)域。最后是向老板展示你的能力，即使暫時(shí)失敗也不要放棄，堅(jiān)持下去，直到獲得滿意的工作。
今天的分享就到這里，希望能給你帶來(lái)啟發(fā)。
【來(lái)自剽悍一只貓內(nèi)容組】
