吳桂昌:2019個人所得稅之勞務報酬如何計算個人所得稅?

大家好,我是協同力吳桂昌,致力于通過財稅籌劃提升企業家家庭幸福力。今天是2019年1月26日,是每天一篇文章第538篇

今天是阿昌講個人所得稅主題第15篇

【稅收政策】

勞務報酬所得,每次收入不超過4000元的,減除費用800元;超過4000元的,減除20%的費用,其余額為應納稅所得額。勞務報酬實行加成征收,一次收入不超過20000元的,按照20%,超過20000元至50000元的部分按照30%征收,如果超過50000元的部分按照40%征收。

【解讀1】何為‘一次’勞務報酬?

屬于一次性收入的,為一次。如果屬于一個項目連續性收入的,以一個月取得的收入為一次。如果個人兼有不同的勞務報酬所得,應當分別減除費用后,計算個人所得稅。但是最后都要在下一個納稅年度的3-6月份進行匯繳。

【解讀2】工資薪金與勞務報酬如何進行區分?

工資薪金等所得是屬于非獨立的個人勞務活動,即在機關,團體、學校、部隊、企事業單位等其他組織中任職受雇所得到的報酬;而勞務報酬是屬于個人獨立從事各種的技藝而取得的報酬。兩者的主要區別在于工資薪金是存在于雇傭和被雇傭的關系,而勞務報酬是沒有的。

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