大家好，我是協同力吳桂昌，致力于通過財稅籌劃提升企業家家庭幸福力。今天是2019年1月26日，是每天一篇文章第538篇
今天是阿昌講個人所得稅主題第15篇
【稅收政策】
勞務報酬所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；超過4000元的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額。勞務報酬實行加成征收，一次收入不超過20000元的，按照20%，超過20000元至50000元的部分按照30%征收，如果超過50000元的部分按照40%征收。
【解讀1】何為‘一次’勞務報酬？
屬于一次性收入的，為一次。如果屬于一個項目連續性收入的，以一個月取得的收入為一次。如果個人兼有不同的勞務報酬所得，應當分別減除費用后，計算個人所得稅。但是最后都要在下一個納稅年度的3-6月份進行匯繳。
【解讀2】工資薪金與勞務報酬如何進行區分？
工資薪金等所得是屬于非獨立的個人勞務活動，即在機關，團體、學校、部隊、企事業單位等其他組織中任職受雇所得到的報酬；而勞務報酬是屬于個人獨立從事各種的技藝而取得的報酬。兩者的主要區別在于工資薪金是存在于雇傭和被雇傭的關系，而勞務報酬是沒有的。
