好多人都有過這樣的經(jīng)歷，就是我們永遠會覺得自己的工資太低，不管是任何時候，不管是在哪個行業(yè)，只要說起工資，沒有人不抱怨自己工資低的，哪怕她的工作已經(jīng)被好多人羨慕的不要不要的。
我們都知道，個人拿的工資跟她給公司帶來的價值是相關的。一般來講，你給公司創(chuàng)造的價值是你所拿工資的幾倍甚至更多的關系。但是，對我們大部分人來說，更多關心的是自己的收入。每年公司的企業(yè)意見表幾乎所有人的建議基本上都是改善員工待遇。當然，提升收入、改善生活是大部分人的基本目標。跟大家一樣，住大房子、不假思索的買買買也是我的夢想。
我不是個樂觀的人，但也不會很悲觀，應該算是個悲觀的樂觀主義者。
當年大學畢業(yè)的時候，也曾有過“三個五計劃”。第一個五年要掙多少錢；第二個五年要攢夠買房首付，按揭一套房子；第三個五年要還完房貸以外有點結余。當然，這個計劃是就目前這個八線城市來說的。
上班后，半年實習期，每個月的工資只有一千塊錢，幸好公司在第一年提供住宿，省去了租房的開銷。實習期結束后轉正以后，工資是漲了一些，但遠不是當初預期的待遇，即便是漲了工資，除了日常生活必需品開銷以外，遇上同事隨份子，回家買點東西之類雜七雜八的花費，那一年幾乎沒多少錢。
后面的幾年工資也有在逐步改善，但從第二年開始就要自己租房，而這是很大的一筆開銷。想想當初的計劃，再看看拿到手的錢，伴隨落差的同時，有一種很強的失落感。盡管周圍大部分人的工資水平都差不多，但考慮到房價和生活成本，這種失落感并沒有減輕。曾經(jīng)一度，整天唉聲嘆氣的，有想過換個工作，也有想過怎么才能快速的提高能力，甚至周末大清早我都有跑到早市、菜市場觀察當?shù)厝说纳钚枨?，看看能不能做個什么來改善收入。或許是形成習慣了，有時候跟爸媽打電話的時候，會無意識的嘆氣，每每這個時候，老媽都會勸我，通過拿周圍的人做比較來找出我的優(yōu)勢，哪怕這一點半點的優(yōu)勢長遠看來并不見得是有多好。
隨著上班時間久了，看到的事情、接觸到的人多了，我也學到了一些東西，慢慢發(fā)現(xiàn)一味的抱怨是沒有用的，不管是工作還是生活，如果你想要進步，你必須得付出努力。收入也是一樣。
想想看，公司里面除了領導以外，每個人的工資也是不一樣的。尤其是那些工資完全按照計件或提成算的，比如銷售，她拿的工資就完全是靠她個人的銷售額的。做其他工作的也是一樣，只不過不像銷售這么明顯，要不怎么會有骨干員工、項目負責人、項目實施人的區(qū)分呢。所以，你的價值，不就是你工資卡上的數(shù)字嗎?所以，如果你想提高自己的收入，那么你必須先要提高自己的價值。
蔡康永曾經(jīng)說過：15歲覺得游泳難，于是你放棄學游泳，18歲你喜歡的人約你去游泳，你只能說，我不會。18歲覺得英語難，于是你放棄英語，28歲有一個很棒但要求英語很好的工作，你只能說我不會。人生前期越嫌麻煩，越懶得學，后來就越可能錯過讓你心動的人和事，錯過風景。
讓我們趁著現(xiàn)在還有機會改變，趕緊行動起來，不斷地去學習，努力提升自己，增強對生活選擇的能力，為了夢想一起奮斗吧！
