活了十二年,一書閣憑什么?(三)

教師隊伍不穩定,教學質量自然好不到哪兒去,家長當然不會滿意。我記得2008年的時候,有一段時間辦公室電話響起來,沒有人敢去接。為什么呢?要么是家長投訴,要么就是老師辭職。都是棘手的事情,辦公室的人都不知道該怎么辦,只好任由電話響個不停。當時的一書閣真的是岌岌可危。

? ? ? ? 那樣的局面把我弄得非常焦慮,就買了許多書來看,希望能找到答案。還真讓我找到了!有一天讀到一頁,作者說危機是什么意思呢?就是危難中存在機會,這個叫危機。當時我突然腦洞大開,對呀!困難從另外一個角度來看,不就是機會嗎?一書閣要是解決了這個難題,不就獲得了一把金鑰匙嗎?“困難就是機會”,這句一書閣的名言就此誕生!思路對了,方法很快就有了,之后就陸續推出了好伙伴和事業伙伴政策,閣親們的收入很快增長起來,教師隊伍逐步穩定了,家長的滿意度也逐漸提高了,一切逐漸走上了正軌。

? ? ? ? ?困難就是機會,這絕對是一書閣能夠走到現在的第一思維法寶。

? ? ? ? ?無論是生活中還是工作中,困難隨處可見。把困難看成困難,要么撤退要么抱怨,心態是消極的。消極的狀態下,自然看不到美好的明天。而把困難看做機會則完全不同,小困難小機會,大困難大機會。這種積極心態下,辦法就會不斷涌現。(未完待續)

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