? ? ? ? “什么是成功？成功，就是從優秀員工做起。”這是我參加了公司組織的培訓課后才有了答案。

? ? ? ? 有無數人說，我就是一個打工的，做這份工作就是為了養家糊口，沒有那高的境界，參加了這堂培訓課后，我想他們也會有重新的認識。

? ? ? ? 我認為：對待工作的態度有許多種。你是把工作當職業還是當事業？你認為自己在為別人做還是為自己做？你是在打工還是在做自己人生的老總？可能會有兩個答案，

? ? ? ? 我對此的體會是：在工作中平時你總是轉移問題還是積極解決問題？是交差還是把工作做到完美？不同的出發點和心態會帶來截然不同的結果。

? ? ? ? 做為一名現代青工，對待工作的態度，處理問題的優劣不僅和個人能力有關，更和對待工作的態度有關。每個人背后都有一把尺，這把尺由周圍人對你工作質量及人品進行衡量。大家對你評判后也會給你貼上一張無形的標簽：你是誠實的，踏實肯干的，還是愛耍小聰明的，還是虛心上進的，還是積極樂觀或是消極陰暗的。

? ? ? ? 我認為，在工作中可以收獲樂趣，獲得能力上的提升，認真做事，認真做人，把每件小事做到完美是我們的一種態度，是一種優良品質。

? ? ? ? 通過培訓，我認識到今后自己應該從以下方面去努力：

? ? ? ? 一、誠信敬業，積極學習，寬容的心態

? ? ? ? 每個員工都希望希望自己的職位和收入得到提升，但這些都是與自身的工作能力、工作態度、努力付出是相連的。如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：態度。“態度決定一切”，只有用正確，積極的態度投身到工作當中去，才能在一個企業中發揮你的最大作用，獲得同事，上司的尊重和賞識。一個擁有了正確工作態度的人，即使能力暫時無法達到要求，也可通過不懈的努力學習對自身能力加以提高。學習非常重要，只有不斷地學習，擁有積極向上的心態，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導、影響身邊的人，能用好的學習態度感染身邊的每個人。

? ? ? 二、爭當企業主人翁，用心做事，追求做到最好

? ? ? ? 在公司，我看到不少人對待工作的態度是，你給我多少薪水我就做多少工作。努力工作是為了把工作做完，用心工作是為了把工作做 好。看似沒有多大區別，只有每個人都把自己的工作當成自己的事業而不是把自己定義為“打工者”，并且永遠比別人多做一點，這樣才能把工作做得更好，從而促進企業的發展。

? ? ? ? 三、團隊第一，企業團隊精神很重要

? ? ? 企業的團隊就是一個整體。如果你一個人沒有把事情做好，別人肯定會說你所在的部門沒有把事情做好；一個人沒有完成任務，必將影響整個部門的工作進度，你所在的這個部門就是一個整體，每個人的工作都會影響到這個整體的表現。這就是我們所說的團隊。只有團隊有發展，才能體現你自身的價值。

? ? ? ? 四、感恩企業，感恩工友

? ? ? ? 在生活和工作中，我們每個人都要懷著一顆感恩的心，感謝我們的父母賦予我們生命，撫養我們長大成人；感謝我們的領導，教給我們如何去努力工作；感謝我們的企業，給了我們施展才華的空間；感謝身邊每一位工友每天賦予我們新的工作狀態，不要覺得自己不幸，不要覺得自己得到的比別人少。只有懂得感恩的人，才會讓工作的發展空間變得越來越大，才會讓自己的生活變得越來越美好。