? ? ? 上午開會，老板對單位存在的消極現象提出了激烈的批評。并稱，或許他不能決定一個人的進步，但毀掉一個人的前程，這個能力還是有的。
? ? ? 此前多次聽過類似的話，已經不是很在乎了。但是，有位同事反響很強烈，會后說道，一個領導，向自己的上級說下屬的壞話，那是極其愚蠢的，只能說明自己的無能。另一位同事說，對任何事情不滿，都應首先從自己身上找原因。君子成人之美，不稱其惡。
? ? ? ?忽然因此想起韓非子說過的話。如果君子只揚善，不言惡，那這個國家的奸人們，未免就太幸福安寧了。韓非子繼續說，要讓每個人，都有言惡的責任。上級要為下級的惡負責，下級也要為上級的惡負責。上級犯了錯，無力抵制的下級，應主動向再上級控告。錯誤事先得到糾正，相關上下級都不必擔責；錯誤鑄成了，向上級控告過的下級免除責任，其他人則需按照序列承擔責任。韓非子反對不相關的人員代替他人履責，而是向上級匯報。因為直接提醒替代，會讓無能或低能的官員長期潛伏在官吏隊伍里，從而影響施政的質效。直接匯報，可以由上級以最快的速度發現不稱職的人員，從而凈化官吏隊伍。
? ? ? ?對于孔子關于君子言人之美，應當作這樣的分析。言人之美，是公開的輿論場所，目的是提高整個社會的道德素質，防止言惡造成的消極影響，就像新聞不宜過度報道犯罪技巧一樣。而韓非子關于鼓勵言惡，則適用于官吏及其對應的群眾相互監督的專業場合。下級要向上級反映存在的問題，上級也不能庇護自己的下屬，包庇下級的過錯。如果混淆韓非子及孔子言美言惡的背景，就會得出錯誤的結論，造成消極的施政效果。
