近期讀過的六本書，一并和大家分享下所思所想。
一、《羅輯思維：我懂你的知識焦慮》
評價星級：兩星
這本書我是沖著書名和羅振宇才看的，有個朋友推薦我關注了羅輯思維的公眾號，感覺每天六十秒很爽，于是就感覺自己沒有焦慮了。
看了這本書后，我的知識焦慮有增無減，因為我突然意識到了一個問題，我們的知識存在焦慮的問題嗎？好像沒有什么知識焦慮，這個詞就是個人為造出來的名稱。
羅振宇是個媒體人，他搞的是傳播，他不是學者，不是做學問的，是個商人而已，他最擅長做的是傷人，至少我就有點受傷。這個世界的可怕在于我們把主持人當做學者，把演員當做專家，殊不知他們最擅長的就是表演，說白了就是裝，我們太容易被人欺騙了，根本原因是我們自己的腦袋空空，沒有能力來分辨，那就只能是人云亦云。
不過能分辨能思考而不是直接接受，這點我算是做到了，我每天都會看一下羅輯思維，不是為了接受觀點，而是想看看那些自己可以有不同的角度，不同的思考，在這個過程中，我就得到了鍛煉和提高。
因此，我沒有打一分，可以看看是我想說的，看看就好了不要太當真，羅輯思維其實沒有什么邏輯，他的邏輯是商業邏輯，僅此而已。
本來沒有事，庸人自擾之。
二、《刻意學習》
評價星級：三星
《刻意學習》這本書對于觸動比較大的一本書，他在我絕望的時候給我帶來了希望，這倒不是說這本書有多好，而是說書里面的一些觀點對我起到了作用，讓我在迷茫時找到了努力的方向和現實的參考。
這本書的核心內容在我看來就有兩個，第一個是持續行動，第二個是如何持續行動。持續行動說起來容易，做起來難，因此我重點關注的是如何持續行動，因為沒有行動沒方法論，只有理論那就是雞湯文了。
這里作者提到了1000天理論，核心就是堅持不斷的輸入輸出，所謂輸入就是不斷的通1過各種方式汲取知識，所謂輸出就是通過寫作、演講、工作等方式來致用。
我想到的是社會階級固化的問題，很多人在強調階級固化，而我認為不是階級固化，固化的是人的思維方式和人類行動的模式。我們不主動改變就無法獲得自由，不管是時間還是金錢。沒有持續不斷的行動，就算機會出現在你的面前你還是會失去，因為你不認為那是機會，你沒有識別機會的能力，因為很多機會在大多數人眼里就是危險和不靠譜的代名詞。
我在持續行動，不是喜歡閱讀，而是因閱讀而喜歡閱讀，盡管前路漫漫，無人同行，但是這就是自己的一個人的修行，刻意學習，改變自己。
刻意學習，持續行動。
三、《你從未真正拼過：選擇比努力更重要，少走彎路才是最快的捷徑》
評價星級：二星
《你從未真正拼過：選擇比努力更重要，少走彎路才是最快的捷徑》這本書的觀點我并不完全贊同，有些內容我還反對，可能是我太狹隘了吧。
本書分為了八個部分內容，其中第一章說畢業五年決定了你職場的高度，我不完全贊同，因為我已經在職場打拼了十幾年了，可以說我的高度已經定了，但我認為每個人認知的能力不同，學習的速度不同，就決定了他們發展的路徑不盡相同，時間不是唯一衡量的標準，衡量的標準應該是看他認知所處的階段；第二章說明了不要自己太舒服，太舒服了才是最大的危機；第三章聰明人用的都是笨功夫，能力是一點一點培養的，沒有捷徑只有不懈的努力；第四章忍得住委屈，專注于做事，管理好自己的情緒；第五章價值的含義？什么是價值？這是個問題，價值更多的是對自己的認知而非他人；第六章說了高效能人士，高效能人士都是和時間做朋友的人，這就是真相；第七章說了職場的規定動作，什么是規定動作，就是該做什么不該做什么，其實核心是情商問題；第八章說了創業的問題，其實人人都是創業者，關鍵看大家對于創業的理解是什么。
彎路沒辦法不走可以少走，選擇好努力的方向并持續行動就夠了，拼搏是自己的事，別人幫不了你。可以看看不用細讀只需快速閱讀即可。
標題太長，內容太短。
四、《精進：如何成為一個厲害的人》
評價星級：兩星
《精進：如何成為一個厲害的人》，作者采銅，這本書的標題很吸引人，如何成為一個厲害的人是很多人關注的話題，核心思想是要自己超出常人，厲害是別人對自己的評價而非自己的自我認同。
本書有七個關鍵字，分別是時間、選擇、行動、學習、思考、努力、成功。
時間對每一個人是平等的你對待時間的態度決定了你的高度；選擇我們每天都面臨選擇，選擇沒有對與錯，只有選與不選的差別，關鍵是要做出選擇；行動，不能進步成長的原因很多是因為沒有立刻行動，并持續行造成的；學習是一種習慣而不是能力，學習需要方法更需要堅持；思考才能將知識體系化、具體化進而形成自己獨特的能力解決現實的問題，讓自己變得靠譜；努力，努力是有選擇有方向有目標的，努力就是在特定的目標上精準發力；成功，成功是個體化的努力，群體化的認同，不可復制他具有獨立性和獨特性，對于所有人僅有借鑒性和參考性，而沒有指導性。
用了一小時二十分鐘閱讀完全文，上面就是我看到的，想到的，分享給大家。
厲不厲害不重要，重要的是認知。
五、《別輸在不會表達上》
評價星級：兩星
《別輸在不會表達上》這本書我是用了很快的時間就瀏覽完了的，看了之后我的感受是說的全對，其實書名可以改為別輸在不會溝通上可能更好一些，我這個人就不太會和人溝通，因此才會選擇看本書來提升一下自己的表達能力。
顯然結果我是不太滿意的，因為本書的一個特點是上來就把方法說出來了，把例子講出來了，把要點歸納出來了，頗有點頭痛醫頭腳痛醫腳的雷厲風行的作風。
但是縱觀全文，我看到的全是戰術層面的分析，沒有看到戰略層面的高度，沒有看到對于表達能力差真正深入的分析，這點是比較遺憾的。
我個人認為不會表達或者不會溝通的根本原因有兩個，第一個是不會做換位思考，不能用對方的視角考慮問題，就不能讓對方接受，想明白和說清楚是兩回事。第二個就是在表達時要有基本的邏輯，你的話可以不用太注重敬語和修辭，但必須有好的邏輯，能簡單直接的把事情說明白，把問題提清楚，這個是能力問題，不是方法問題就算你用再多的方法也不能解決你沒有邏輯的問題，這個必須要通過不斷的總結和思考才能提升。
但很遺憾的是我在本書中沒有找到這方面的思考和提點，我是比較失望的。書中的方法可以解決一些簡單特定的問題，但是不能從根本上提高表達的能力，對我個人來講，幫助不大。
六、《麥肯錫極簡工作法》
評價星級：二星
《麥肯錫極簡工作法》標題很吸引人，開始認為會有很多干活和收獲，但是翻開本書后，閱讀的速度越來越快，因為我在標題里看到的的極簡這兩個字不知道在哪里，本書中提到了很多方法，但是不成體系，舉了很多例子，但結構零散。用了大概一個多小時的時間完成了一遍泛讀，但已經沒有去精度或重點閱讀的興趣了。
金字塔原理、樹狀圖、時間管理、空雨傘思考框架、工作的優先級、電梯法則，描述問題的原則，道理說了不少，例子也舉了很多，但是沒有和極簡工作法之間建立邏輯關系。
我讀這本書的目的就是要看什么是極簡工作法，但是我看到的是復雜工作法，和極簡沒有什么關系，當然也可能是我沒有明白大道至簡的道理吧。
對我這個愚鈍的人來講，看完了的總體感覺是收獲不大，差強人意。
一個人的歷史，一家之言。
