為什么要辭職呢？

其實并不是一時的興起或不滿，而是長久的堆積在頃刻之間爆發，然后點燃。

最開始來到這個公司，我是真的很開心。首先，公司環境真的很不錯，團隊們也都是年紀相仿的年輕人，都很好相處，而且公司的福利也都還不錯，有零食、生日會、各種游泳瑜伽羽毛球課。其次，它是個女裝電商平臺，我也希望自己在工作的過程中能不斷學習，順便提升一下自己的品味。我當然希望自己能在這里得到成長，比如ps技能要基本掌握，服裝方面的知識也要懂些，然后運營方面也能學習。最后，比較重要的一點是離舞蹈教室近，每天下班都能去舞房上課，多好，一切都這么地完美，既能在上班的時候學到東西，使自己得到成長，還有薪水拿，舞技還能提高，這么好的事情想想都會覺得很劃算。

可能一開始就把一切設想得太美好，所以才導致后來心理有巨大的落差。不能要的太多，不能什么都想要。

剛到公司，慧慧就很耐心地教我一些入門的事，而且放手讓我去做，做完后也會夸我做得不錯，再加上有這么個平臺能展示自己的作品，當時真的有滿滿的成就感。

但是后來慢慢地一切沒有那么地美好了，自端午節后從家回來，就好像突然之間公司就陷入了谷底。工作量噌地一下翻了倍，我只能每天埋頭不停地做，身體也開始出了些問題，坐久了腰就疼得不行，眼睛也近視得越來越厲害，特別是心理壓力增加了不少。那時臨近畢業，一方面要準備畢業答辯的各種事宜，一方面還要忙工作的事情，感覺整個人都快要分身乏術了。

畢業后，學校的事基本處理完了，便也開始把重心全放在工作上，希望能好好工作，不辜負公司的期望，也不愧對自己。

可是漸漸壓力越來越大，這種壓力不是說上司直接指責你的那種，而是類似于冷暴力，她讓你自己總結匯報每周的數據，然后自行和目標來對比。后來我想過，其實這根本不科學，那些所謂的目標都是他們憑空喊口號擬定出來的，什么這個月我們要達到一千萬！呵呵，喊口號誰不會呢，但實際的銷售額卻要我們自己來擔。你說如果每次你的數據都是最差的，你自己會不介意嗎，他們就是用這種無形的方式給你施壓，讓你自覺地淪為他們賺錢的機器。因為肯定每個人都不想自己墊底，都會想辦法去提高銷售額，但在當前公司這樣慘淡的經營狀況下，你真的拼死做，都不會達到目標的，然而管理層是不會相信這些話的，你達不到目標，就給我加期，一期達不到目標，就做兩期，兩期還達不到，就做三期。對，就這樣疊加。嗯，對于他們這種簡單粗暴的方式，我真的只能說兩個字“呵呵”。這樣的經營方式難道像這樣一個規模的公司該有的嗎？不知道這樣做，用戶是不會買賬的嗎？真當用戶都是腦子不好使的財主？所有的東西都有一個臨界點，當你越過了那點，它就飽和了，再繼續增加，不但不會有效果，反而會起反作用。你一味地像填鴨子一樣給用戶灌灌灌，讓他們看，讓他們買，用戶也會乏的。還每周都做一個周度活動，一個周度活動從方案策劃到設計，后面的選品，以及主會場的建立，這么多的環節，要耗費多少人力，而最后只為了那幾萬的gmv，值得嗎？這完全是事倍功半。整個公司都處于一直往前跑，即便摔倒了也不肯停下來休息，依然瘸著腿跑。

我記得最初來這個公司，ceo跟我們說她想做的是一個對整個服裝電商有影響的平臺，是高端有品質的。嗯，從外面看起來真的很好，設想也很好。但這一切都像我們做的導購，把一個并不好的東西包裝得光鮮亮麗。簡而言之，“金玉其外，敗絮其中。”

當我真的深入了這個公司，了解了它運作的流程以后，我真的對它失望了，我也對自己現在所做的工作感到不恥。我一直都希望自己做的事是有意義的，哪怕作用很小，但應該是好的。但看看我現在做的事，我把一些并不好的商品包裝得很好，呈現給用戶，“引誘”他們去買，而實際上，連我自己都不會去買。我這樣的行為跟騙子有什么兩樣？我每天都昧著良心和用戶說：“快來呀，這些商品價廉物美，趕快來買啊！”我真的不想繼續這樣自欺欺人下去了。

說完大的，我想說說自己。

干這個工作，從4月18日到現在，三個多月了，我已經很熟練地掌握了它所需要的一切技能，每天都是機械地重復著同樣的事情，我不想這樣下去，我希望即使每天做著同樣的工作，自己都能在細小的地方取得進步。我嘗試著做不同的模版，努力讓自己的ps技術進一步提高，但是公司看不到這些，它在乎的只有數據，只有你為它帶來的利潤，嗯，典型的商人思維。我努力地想讓這兩者平衡，既能把導購專題做得精美好看一些，又能賣得還不錯。但魚和熊掌真的很難兼得，特別是當你遇上永不滿足的豺狼。不管你多用心，多努力，他們看不到，丟給你的永遠只有一句話“怎么又沒達標”。面對一個永遠到不了的終點，再有毅力的人也是堅持不下去的。

對于這家公司的整個架構我也無法認同。莫名其妙地從外面請來了一個總監，莫名其妙地提出開辟一個欄目“改造計劃”，然后當她意識到這個公司存在的問題有多么棘手，瀟灑地走了。而這個爛攤子落在了我一個零工作經驗、對服裝搭配也不懂的剛畢業的人身上。沒有幫手，沒有時間，沒有參考，就讓我一個人去做這個欄目。我做了，毫無疑問，被罵了。第二期，這個爛攤子，我繼續接手，繼續被罵。那段時間心理壓力大到極點，晚上睡不著覺，就想著該怎么弄這個欄目，但是自己又完全不懂，不知道該如何下手，被罵了還不敢頂嘴，只能自己默默地反省。那時我一度在質疑自己的能力，為什么這么點事都做不好，這么多年的書白念了，覺得自己一無是處。但現在回頭想想，我真的是自己想多了。最重要的問題并不是出在我身上，而是公司。雖說是一個小欄目，但它牽扯的東西還是很多，要找用戶來參與，要提前讓她們拍好改造前后的照片，然后針對她們的問題去分析該怎么搭配，有的時候還要上直播，和其他平臺合作。這么一連串瑣碎的事，到現在居然都沒有整理出一個系統的流程安排出來，完全由我們自己自行溝通，（我真的不知道那個所謂的主管每天都在干什么！）所以造成每一期的欄目都是匆忙地做出來，每期的嘉賓都是我們公司的自己人，俗稱“托兒”，然后由我們這些連自己穿衣搭配都搞不定的人，寫一些文案來忽悠那些善良單純的用戶，去教她們該怎么穿。這么不用心的一個公司，你怎么敢苛求用戶一直追隨你，使用你的產品！每期都是用一些假東西來忽悠人，每一次活動都是用假禮品假噱頭來騙用戶！這樣的公司我不希望它存活。

總之，我不認同這個公司的企業文化和精神，說得那么好都是虛的。我不想繼續這樣騙人下去。我不想淪為和他們一樣只會賣貨的商人。我希望的是認真用心地去做一件事，你有花心思，用戶自然會買單，而不是像這樣是各種手段和法子引用戶上鉤。而且再在這個公司呆下去，我學不到什么東西，沒有成長的空間，永遠只會坐在電腦前，把寫了無數遍的專題翻來覆去地改標題再包裝，從那些丑得不行的衣服中挑些能看的放在專題中，嗯，就是這樣。這樣的工作，浪費生命，我不要。