將心比心，換位思考，大家都很認(rèn)可。但真正的換位思考者，需要真正的了解被換位者的思維。今天又學(xué)到一句金句：你可能連杯子都要換掉了。

鍛煉思維轉(zhuǎn)換的幾個(gè)方法：

第一，多讀書，多交友，多旅行。

我喜歡看書，但像每年20本，估計(jì)沒(méi)做到，但自己也有個(gè)優(yōu)點(diǎn)，一本好書會(huì)看好幾遍。也需要再努力讀書。并且做總結(jié)。

多交友，多旅行，都是屬于多接觸人，多接觸各種不同環(huán)境的人。學(xué)著去理解別人的思維模式。

第二，用對(duì)方的觀點(diǎn)，說(shuō)服自己。站對(duì)方的立場(chǎng)，去與自己爭(zhēng)論一下。

思維轉(zhuǎn)換，換位思考，有幸今天也遇到過(guò)這個(gè)問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)中一管理者問(wèn)我，最近團(tuán)隊(duì)中有00后剛畢業(yè)的學(xué)生。有些地方看不明白，不知道怎么管理。我是這樣回答的：“那你分析一下，00后的員工有什么特征？他們?cè)谝獾氖鞘裁矗咳缓笤贀Q位思考一下，調(diào)整相應(yīng)的管理手段。”這樣我們也針對(duì)00后的員工溝通了一下，主要是先了解對(duì)方，去理解他們的思維模式。然后再換位思考。