最近癡迷于阿瑟·黑利的作品，剛剛拜讀完他的《烈藥》，不僅被里面曲折動人的故事所吸引，也生出許多的人生感慨。
? ? 小說以美國醫藥工業為背景，不僅揭露了美國制藥界的眾多內情，還生動的描繪出企業內種種明爭暗斗，弄虛作假、吸毒瀆職、貪贓枉法等等現象。小說的主人公西莉亞更是一位職場勵志典范，在那個醫藥公司的銷售部門只會招收女性作為秘書的時代，她從藥品推銷員做起，一路披荊斬棘，幾經沉浮，終成為公司的總裁。她的成功我總結為以下的幾點
一、對人生有清晰的規劃，細致到每一步
在她和丈夫安德魯剛剛結婚的時候，她就堅持選擇了有五間臥室的大房子， 并規劃好了每間房子的用途，他的丈夫認為她的計劃完全不切實際。但西莉亞強調如果是因為之前沒有預料到，沒有事先作出安排，而后來會嫌房子小，每隔幾年就要打斷正常的秩序，被換房子搬家搞的焦頭爛額，那樣是得不償失的”。后來用事實證明她非常的正確。
而我們的日常生活中很多人就缺乏這樣的遠見，買了房子，等孩子出生，發現太小，老人來帶孩子，一家人擁擠不堪。等孩子臨上小學，發現周圍沒有合適的學校，又張羅著換房子?？砂l現房價比起當年漲了不少。咬牙換了房子，老二又來了，發現房子又買小了。不斷的折騰，暮然回首，發現自己的前半生不是在買房就是在賣房。如果在走第一步的時候能多想想的長遠一些，那很多事情干起來就事半功倍了。這一條不僅適用于選房，也適用于職場。
二、辦事的能力強，對于采用什么樣的方式能促進事情的成功非常清楚
在她當上新藥推銷員后第一個任務就是去內布拉斯加州，一切都是從零開始，沒有組織，沒有資料，沒有人告訴她該去找誰，也沒有人告訴她去哪里找。但僅僅一年的時間在她一個人的努力下，公司的在內布拉斯加州的訂單就變成原來的三倍。從初始推銷目標的鎖定，到每日工作之后研讀藥物說明到深夜，她一步步走向業務的精準，取得了非常矚目的成績。
? ? ? ? 而反觀我們很多的職場新人，別說刻苦努力，獨挑大梁，連起碼的認真負責都做不到。
三、善于發現所在行業的弊病 ，并會積極采取行動，提出解決方案
在工作中她發現醫生對于疾病知道得很多，但在藥物方面的消息卻不夠靈通，而推銷員在進行藥物推銷的時候往往會夸大藥物的效力，而故意隱瞞藥物的副作用，導致醫生的誤判。西莉亞不斷搜集這方面的信息，并定制新的培訓方案，更克服重重壓力在全公司實施培訓。使之前的弊端得到很大的改善。
身在職場，有一雙善于發現問題的眼睛，并兼具解決問題的大腦，就不愁沒有晉升的機會。
四、為自己物色可以跟隨的人，建立良好的私人關系，助力自己的提升
在西莉亞進入職場她就清晰的認識到，大多數做到高層的人，靠的是別人的幫助。尤其是在職業生涯的早期，一個人要想成功就得選擇一個職位比他們高一點兒，通常年歲還比他們大一點兒的人，而選中的這個人通常會比自己提前得到升遷，這個人會一直升到最高職位。重要的是：上級領導被提升之后，通常喜歡他熟悉的人，如果這個下屬又能干又能信得過，領導就把這個下屬也提拔上去。
有了這樣的認識，西莉亞為自己物色了一位非常棒的領路人，事實證明，她的認識不僅正確而且她看人的能力也很準，她找的這位領路人一路做到總裁，成為她職業升遷的助力器。
進入職場，好的導師非常重要，良好的導師不僅自己很優秀，也會帶動下屬不斷前進。
