我相信大多數人的智商都是差不多。除去少數天生的天才和弱智。像桃樹上的桃子，大部分都長相完好，香甜可口。只有少數長在樹底和樹頂又小又澀。

為何大多數人的表現會差異甚大。有人成了總經理，有人成了創業者，有人是金融大額。而有人卻靠整天出賣自己的時間，早8點到晚8點在流水線上重復一個動作換來薄微的收入。

2點原因需要總結：

1、學習和成長。

精英者，都是終身學習者。自己所處的500強企業，企業里直接領導總經理，平級的各部門經理，虛線的中國區經理，都是成長先鋒。他們都在不停地在自己業務上成長。每年年底都針對自己或部門內的弱處或或是長處，來制定培訓計劃，并且培訓完成后在廠內做好實踐。并得到行動結果的改善。

2、不會觸類旁通。

學習了A領域的概念，跑到B領域就施展不開拳腳了。書讀得越多，學的概念越多，才知道很多知識是相通的。無非就是那么幾個底層的原則。得到欄目上也訂了很多專欄，發現幾個老師講的內容，很多都是差不多。只要反復練習一個概念，并舉一返三用到其它領域，都會有飛的成長。比如：懂得放棄、思考“長期”、定投（時間、注意力、金錢）、放棄報怨、寫作。

各種飲料的制做，無非就是水、果汁、容器。或者是酒吧里的雞尾酒也是如此，底酒+對酒+奶等經過一定比例的調配就成了新口味的酒。首先得學做新酒，然后再觸類旁通，就可以做更多的獨特的酒。r運用到其它領域，就可以提高智商和結果啦。