不知不覺，2017年已經過去半年了，年初時候豪言壯志許下的誓言，年初時候那些美好絢爛，如今是否有了些許進展？
我年初的時候從來不制定什么年目標、年計劃，因為計劃總是沒有變化快……
七八年前，一位老大姐看到我發布的關于年計劃的問題以后略帶不屑的對我這樣說。七八年過去了，這位老大姐似乎除了長相上更加貨真價實的稱得上“大姐”，身體上貨真價實的“老”以外，似乎沒有什么變化。
- 有的人把日子過的像是一輛飛馳的列車，一站一站的奔向理想的終點站；
- 也有人把時光當做一潭死水上面打水漂，蕩漾著一圈一圈，結果什么也沒有出現。
我的老師易仁永澄是目標管理專家，他有一個目標就是期待幫助別人把夢想實現，于是他在7月2日半年剛剛過完的時候組織了一場名為“鉆石行動”的線上線下工作坊，幫助大家在剩下的半年里，找到自己想要的目標，然后激發動力去實現。
這一天，全國27個城市，610名伙伴和他一起，發掘屬于自己的那顆美麗鉆石。
為什么是鉆石？
一顆鉆石一串項鏈，哪個更值得掛念？
易仁永澄老師問出這個當年喬布斯曾經提出的問題。閉上眼睛，想象一下面前擺放著的一串串一把把海邊小攤上常見的珍珠項鏈，大大小小，密密麻麻，似乎每個珍珠都是一個自己年初時候想要的東西，仔細看時卻“亂花漸欲迷人眼”，似乎都想要，所以似乎都不重要，也就無從著手、無從下手了。
但是，如果是一顆鉆石呢？一顆碩大的，熠熠生輝的鉆石在那里擺放著，等待著你去鑒賞，去把玩，去體會恒久遠的魅力。
鉆石行動，就是在諸多繁雜瑣碎的目標中，找到對你自己來說最重要，最針對的目標，讓你的時間、精力和資源投放在“正確的事情”上。剩下的事情，就是通過不斷的探索和實踐去打磨鉆石的各個切面，讓鉆石更加熠熠生輝，讓人心動，任君采擷。
激活內心動力，找到強牽引力
閉上眼睛和我一起想想
有什么目標牽引力的東西
永澄老師在工作坊強調的是：你的目標在前方，是你真正想要的東西，就是你的“鉆石”，它的魅力是一種力，一種牽引你不斷前行的強大動力。于是，整個工作坊圍繞著：
- 找尋牽引力
- 放大牽引力
- 帶動行動力
這三個步驟，引導大家梳理清楚自己想要什么，向往什么方向，幫助大家澄清自己想要的東西，持續產生力量，不斷放大這種力量，讓這種力量給自己產生動力，點燃自己心底想法，讓目標燃起來。
整個工作坊一共提供了四張表格，通過填寫四張表格的形式，讓自己不斷澄清，不斷激活，不斷聚焦，讓在黑暗中不斷摸索的自己能夠看到那顆鉆石，進而不顧一切的向前沖。這是很棒的一種體驗。
選中屬于自己的“鉆石”
整個活動的第一步，就是在目標九宮格中找到自己的“鉆石”。一張A4紙，說說自己未來半年左右時間內想要實現的都是什么目標。閉上眼睛想一想，感覺到紛繁蕪雜到壓抑。
馬上要有升職機會了要不要去爭取？
自己不太喜歡當下的工作要不要去嘗試轉行？
現金流，是不是只有掙了足夠多的錢才能自由？
愛人的期待，家人的期待，周圍人攀比的東西要不要？
積攢下來的一大堆書怎么閱讀的過來？
想要搞的興趣領域怎么能夠發揮特長來變現？
……
永澄給出的方法很簡單：
寫下來
只有把它們都寫下來，落在紙面上的時候，彼此之間都變成文字，固定在不同的格子里，而不是在腦海中一個比一個高亢的聲音此起彼伏。當各種各樣的目標都呈現紙上的時候，你才能如同置身超市蔬果區一樣，提著籃子，慢斯條理的去挑選最想要的東西。
當選出那顆熠熠生輝的“鉆石”以后，你可能還會有所迷茫：
這就是我最想要的目標嗎？可我感覺別的目標也很重要耶！
每一顆從礦下剛剛開采下來的原石都看起來還比較普通，似乎不是那么吸引人。那么，永澄老師教我們的第二步就是：
畫上去
- 不需要自己有神筆馬良的畫筆；
- 不需要自己有素描速寫的功底；
- 也不需要自己能夠有出色創意。
但求把自己想要的“鉆石”畫出來，即便是一個標記，一個只有自己自己懂的符號，畫出來，等于給你的大腦中放下了一個“錨”，用視覺化的形式讓你更加怦然心動。這時候，不要畏懼自己筆拙手笨：
- 當你向往著西藏旅行，而苦于無法描繪出布達拉宮的壯闊，不妨畫上一張小小的機票，錨定自己心中的向往。
- 當你期待著收獲愛情，而苦于無法真實再現她的嬌美驚艷，不妨畫上一顆小小的紅心，錨定自己心中的渴望。
- 當你想要職場上成功，而不知道如何把抽象的東西具體呈現，不妨畫上一個上升的曲線，錨定自己未來的方向。
- ……
說清楚給自己的牽引力
《好好說話》中的黃執中經常說的一句話就是：
腦子想得通，說話才能說通，說話說得通，做事才能做通。
鉆石行動的第二步就是說清楚，大多數人其實最大的問題，就是其實不知道自己的目標是什么。說不清楚的原因在意，其實真的沒有想清楚。自己感覺自己想要的東西，無法用語言表達出來，以為這個東西自己心里最懂，其實這些無法用語言描述出來的東西，往往只是一些一時的情緒和沖動，無法轉化成真正的目標，對于長遠考慮的時候，要么說說就算，要么盲目去干，最后反而受到“沖動的懲罰”。
永澄老師在工作坊中提出的方法是：
講給別人聽，看看別人是不是也因此熱血沸騰。
這個看起來有點兒荒謬——我想要的東西，本來就只是我自己想要的東西，別人怎么能懂。比如我夢想著年底攢錢3萬塊，給心愛的女友買顆真正的鉆戒求婚，那對于小目標就是“賺他一個億”的王健林來說，簡直是與三季人討論冰雪。
其實我們要講述的，不是目標本身，而是為什么你想要。在這個講述的過程中，你的渴望，你的憧憬，你的激情就會自然而然的出現。傾聽者被感染的，不是你的目標，而是你的激情和憧憬。
在線下有個伙伴告訴我，她的“鉆石”就是到年底可以流暢的朗讀英文原版的《思考，快與慢》——
有沒有搞錯！！這是對我這種24個字母認不全的學渣一種赤果果的顯擺！！！！
我內心崩潰的大吼著，而她的娓娓道來卻改變了我的觀感，原來這個目標起源于——和孩子一起成長，一起用接受西方的思維，讓自己的思維模式和語言結構得到全面的鍛煉。當我看到她談到和孩子一起成長，做孩子的好榜樣時，我感覺到了她找到“鉆石”的那份熱切，體會到她內心得到這顆鉆石的渴望。甚至看到她為了實現目標點燃熱情的模樣。
牽引到行動起來
- 找到最想要
- 眾籌防風險
- 落實怎么做
四個表格主要做的就是這三件事情。永澄老師采用著名的迪斯尼策略，讓線下的伙伴們三人一個小組，依次扮演成為夢想家、批評家和實干家，幫助大家打磨自己的“鉆石”。
- 在宣布夢想的時候，所有人在激蕩腦力，幫助自己把夢想的畫面更加清晰可辨。
- 在提出風險的時候，每個人都成了挑刺的批評家，幫助自己把所有風險都考慮到。
- 在推進行動的時候，大家又逼得自己“讓半年后的未來現在就來”，立刻推動夢想實現的具體行動和步驟、里程碑，讓心動的夢想落地實現。
所有美麗的鉆石，最后歸根到底都要落實到行動上來，把粗糲的原石切割打磨成自己心動的鉆石，需要的是行動去落實。
工作坊一下午結束了，想要得到自己半年后那顆熠熠生輝的鉆石，半天時間可遠遠不夠。濟南幸福進化俱樂部這次活動的負責人巴比代爾又趁熱打鐵，邀請線上線下的伙伴一起搞事情，讓所有積極主動的伙伴一起發揮同儕力量，相互扶持著，溫暖著，往鉆石閃光的地方奔去。
