陌生微信引發思考
晚上，一個陌生的微信加我好友：
您好，可以成為你的好友是我的榮幸……
頓時我感覺這個網友一定遇到什么問題，果不其然，通過以后上來就說：
大師，我希望可以跟您談談……
記得我的老師，生涯咨詢專家昂sir曾經說過：凡是叫人大師的人，往往會以為自己是“大師”。
于是我更加留神，想要了解他究竟有什么期待。他給我的回答是：
我現在在廣州找工作，期待有一份年薪10w以上的工作……
好吧，年薪十萬其實在一線城市也不是一個非常了不起的數字，至少對于稍微好一點的外企白領來說，稅前達到這個數字只能說是混的一般，于是我問他：
你之前有過什么樣的工作經歷？
對方似乎不太愿意回答這個問題，反倒是強調自己雖然沒有多少經驗和學歷，但是希望通過培訓和學習找到一份高薪工作。那么，我換個問題問：
你之前的收入是多少呢？
等了一會兒，答復說：3到4千。也就是說，這個朋友在沒有什么行業背景和專業技能的前提下，期待自己在一個新領域，得到薪水增幅差不多是以前3倍的工作。我指出這個問題以后，他再次沉默了一小會兒，然后回答：
我有目標和不斷學習的動力支撐得到這樣的高薪，現在不知道自己怎樣更好的去選擇行業，不知道通過什么樣的培訓獲得自己想要的知識。
究竟是有目標和動力去支撐自己獲得這樣的“高薪”，還是把得到一份這樣薪水的工作當做了目標呢？我想，這大概就是這位朋友糾結之所在。他似乎以為，我只要承諾“我很努力”，然后就一定有一份這樣的工作等著他，而別人可以告訴他：
有一份XX工作正好是10w年薪（或者更高），正等著你呢，快去上班吧！
或者至少，他期待著有人告訴他：
你之所以拿不到這個薪水，是因為你缺少某個培訓，取得這個資格證書以后，一定有的是人去聘用你……
你的職業信念正確嗎？
想起剛剛看過后浪出版社有本名為《12個工作基本》的新書，里面提到“關于職業的種種誤解”，和這位在微信上問我的朋友一樣，他們對于職業，對于工作本身，產生了一些錯誤的信念。最明顯、最經常出現的非合理信念就是：
考出一個含金量高的證書（高學歷），讓你找到好工作。
在大學校園里面，這個觀念應該是列入第一位的非合理信念了。大大小小的考試培訓機構，都在給大學生們描繪著一幅幅美妙的藍圖，考出某個含金量高的證書，從此捧上“金飯碗”。其實，求職找工作哪有這么容易！如果這個證書含金量高，往往意味著它背后對應著需要考察大量的實踐能力，一些能夠給老板或者客戶帶來實際價值的能力。你因為能力提升而不是一紙證書而得到好工作。當然了，現在最尷尬的問題在于，越是難考的證書，往往被吹噓為含金量高的證書，如果它代表的就業行業前景好，往往競爭會更加激烈，盲目去考往往是去當分母而不是分子。
當然，這位朋友其實是一個普遍現象，除了上述的非合理信念以外，其實他這么問我，其實還隱藏了一個信念，那就是：
我要找到一個一勞永逸的工作。
持有這樣信念的朋友們往往會認為，職業生涯就是應該始終向著一個目標筆直的前進。其實，初入職場的我們，更多時候是茫然無措的，不知道自己能做什么，也不知道自己能往哪里去。這個時候進行職業規劃，說我找到一個待遇不菲的職業永遠下去，其實某種角度上說并不是很靠譜。
這本《12個工作基本》則建議大家：
不要這么捉急進行太多、太清晰的職業規劃。
我們應該抱有更多的不確定性去擁抱未來。
工作是一輩子的事情，但當下這份職業未必是一輩子。那么，我們應該怎么做呢？
羅輯思維建議大家：
工作做給當下老板用，做給下任老板看。
蕭秋水和秋葉老師則建議：
初入職場，少談職業發展規劃，多關注能力提升規劃。
這本《12個工作基本》也是如此，通過詳細闡述引導職業生涯走向成功的12個基本能力，讓你不斷的成長，不斷提升各個維度的能力，直到能夠應對職業生涯中各種復雜多變的情況。本書羅列了職場發展中非常需要的12種“通用職場能力”之所以強調通用，不是因為他們都是弱弱的“萬金油”，而是強調這是你職場縱橫的“九陰真經”，真的融會貫通，你會因此獲益無窮。
倚天屠龍新技能
攀登職業生涯巔峰并不想人們想象的那么簡單，搞定某個小事，就可以加薪升職贏取白富美，擔任CEO踏上人生的巔峰，這需要持續的積累，需要12種工作基本力的相互作用，共同聚焦。而針對當下人們所處的信息化時代，這本《12個工作基本》還強調：除了以上12種基本的通用內功以外，還需要兩種可以讓自己在移動互聯網時代無往不利的倚天長劍和屠龍寶刀。
- 信息收集技術。作為收集并理解工作所需信息的技術，是信息化時代職業生涯中的“倚天長劍”。在信息爆炸的時代，精準、高效的提取必要的信息，這是職場核心競爭優勢所在。
- 數字解讀技術。學會讀取、分析并預測數據中蘊含的規律和趨勢，這是信息化時代職業發展的“屠龍刀”。在移動互聯網的今天，想要不“火急火燎隨大流”，就必須自己學會解讀、分析數據，把握總結規律，總而獨立思考做出決策。
擁有數字化時代的“倚天劍”和“屠龍刀”，并不是引導職業生涯走向成功的充分條件，但它們是自己在當今時代職業發展和打磨核心競爭力的必要條件，因此必須也要熟練掌握。
12項基本能力加上2個專門技術，是讓自己在職場發展中無往不利的“殺手锏”武器
