對于在職人士來說，報考CMA的顧慮總是比非在職人士多，時間忙、工作壓力大往往就成了CMA的退堂鼓。其實，工作忙并不應該成為不學CMA的理由，因為對于有野心的財務人，CMA真的非常重要，可能就是實現人生轉折的關鍵，下面，高頓網校CMA小編就來盤點一下不能舍棄CMA的5個理由。

瓶頸怎么做，CMA來突破

對于在職人士而言，遇到職業瓶頸是常有的事。那么，遇到之后該怎么辦呢？是原地踏步，自怨自艾？還是自我否定、自我放棄？這些都不是正確的做法，正確的做法應該是保持積極向上的心態，努力提升自己，盡早的突破這一障礙，實現職業生涯的又一新高度。

如何提升自己呢？CMA就派上用場了。作為管理會計領域的權威證書，CMA知識體系非常注重實務，內容堪稱迷你工商管理碩士課程，適合于想提升自我能力的職場人士，具有很強的專業性和實戰性。

除此之外，CMA所提倡的管理會計理念和傳統的財務會計相比，有了很大的進步，在轉型的當口，管理會計也是關鍵所在，戰略型的管理人才將會越來越吃香，而這一切都有賴于CMA證書來實現。

薪資上不去，CMA搭階梯

對于財務人來說，薪資一直是比較關心的話題，但對于基礎的財務人員來說，薪資一直是心頭之痛。每天做的工作機械重復，毫無挑戰可言，而薪資也是日復一日，毫無進展，如何改變這一現狀呢？

其實你與高薪之間只隔著一張證書而已，那就是CMA！

為什么這么說呢？首先，CMA含金量高，一直被世界500強企業、外企、國企、銀行等所推崇，高含金量決定了它的高價值，企業需要這樣的人才，自然給的薪資就高了。

CMA管理會計專注參與企業決策、戰略制定、企業風險控制和企業業績提升，能夠為企業創造價值，其在企業中的地位也是財務會計所不能比的。能為企業帶來價值，企業才會意識到你的價值，當然也才愿意付出更高的薪資來留住人才。

中國區財會人員薪資調查報告顯示：持有CMA認證的會員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。

高管夢難圓，CMA來爭臉

誰都不想一輩子在基層混，進軍管理層一直是廣大在職人士們的夢想，那么，如何才能實現這一點呢？

首先要明白一點，管理層對綜合能力的要求非常高，不僅需要嫻熟的管理技巧，而且要對各個業務部門非常了解，當然更重要的就是要有戰略眼光，能為企業的發展提供有建設性的建議。而這一切與CMA管理會計的理念不謀而合，與傳統財務會計記賬不同，管理會計需要財務人參與到公司的決策中去，為企業的發展預測風險、把握機遇。

CMA證書可以說是CEO、CFO的強有力敲門磚，不僅在于它的知識體系與管理理念的高度契合，還在于它是身份的象征，有了CMA，就有了權威的標志。

跳槽難實現，CMA來牽線

從一而終固然重要，但工作跳槽也是常有的事。在職人士或多或少都有跳槽的經歷，跳槽是為了去更好的平臺使自己得到更好的發展，那么，怎樣才能增加自己的跳槽籌碼，拿下自己心儀的企業呢？

CMA可以起到很大的作用，在很多企業的招聘上明確表明CMA持證者優先。對于想要跳槽的人士，CMA是必備良品。

出國謀發展，CMA帶你去看看

對于一些在職人士來說，出國發展一直是心里的一個夢想，但由于種種原因難以實現，不僅滿足不了簽證的要求，而且出國之后何以謀生成為一個很大的難題，于是空有一顆出國心，卻只能望洋興嘆。

但是有了CMA情況就不一樣了。首先CMA對于出國是有加分的，作為全球認可的高含金量財經證書，CMA一直受到各國人才交流市場的重視，從另一方面也解決了出國就業的問題。對于出國發展有想法的在職人士可以優先考慮CMA，因為它確實對于出國非常有幫助。

上班雖忙，但也別忘了提升自己，CMA就是提升自己的最佳選擇。

關于高頓財經CMA

高頓財經，作為全國最大的CMA教育培訓機構，組建了首屈一指的全職CMA講師團隊以及超過150人的學員服務團隊，在業內處于領先的位置。今年，高頓財經與IMA協會共商中國管理會計教育的頂層設計，旨在為培養更多具有國際視野的管理會計人才做出貢獻。截止到目前，高頓財經CMA學員的考試通過率超過90%，累計培養的CMA人才達到5000人以上。

▎本文作者phoenix.tan，來源高頓網校CMA。更多內容請關注微信號(chinacma)，最快速的個人價值提升，最應當了解的行業知識，最熱門的管理會計動態，最新的考試資訊。原創文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。