對女人而言,工作意味著什么?

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01

去年某一次約了老朋友R喝咖啡,在得知我“英勇地”懷上了二胎后,因為這份驚喜,我們的聊天突然變得興奮、激動起來。

看得出來,R也是個很喜歡孩子的人,于是笑問:你們也打算再生一個么?她沉吟了一會,道:“想生啊,可是我害怕生二胎后要辭掉工作、成為全職太太,害怕與社會脫節(jié)”。

這個理由讓我有一剎那的懵圈,還是第一聽到有人坦言不愿生二胎的原因,是不想丟掉工作、成為全職太太。

想想也是實情——再生一個,極有可能意味著會失去工作。

在一般的大城市,自己帶倆娃還能兼顧上班,簡直就是天方夜譚,除非是工作時間特別靈活、老板特別寬容仁慈、公司離家特別近、工作內(nèi)容特別輕松、無需出差無需加班。

——可這樣的“好工作”,魔都肯定沒有,其他城市估計也很難碰到,外星上有沒有就不得而知了。

曾幾何時,不少菇?jīng)龅膲粝刖褪浅蔀椤叭毺保翰挥贸磐砦澹ㄉ踔潦桥谴髟拢挥每蠢习迥樕挥霉葱亩方茄輰m廷劇,不用擔(dān)心工作上出錯整天戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不用擠公交擠地鐵或是磕磕碰碰自駕上路、還時不時堵車到心塞,不用為業(yè)績未完成而惶恐不安焦灼不已......

夢寐以求的全職太太生活是這樣滴:睡覺睡到自然醒,自由自在任我行;想干嘛就干嘛,想吃啥就吃啥,每天不是練瑜伽學(xué)插花,就是約閨蜜喝喝茶;生活里全是詩情畫意沒有茍且,隨時可以背包走天涯。

醒醒吧菇?jīng)鰝儯敲赐昝赖纳罱邪兹諌簟?/p>

且不說全職太太或有干不完的家務(wù)活,或有天使與魔鬼隨時切換的小淘氣鬧騰不已,單說“失去工作”這件事,沒有幾個內(nèi)心向往自強自立的女人能坦然接受。

是的,“我養(yǎng)你”這個梗已經(jīng)被玩壞,養(yǎng)你一時未必能養(yǎng)你一世。不是現(xiàn)在的女性太悲觀,她們也都相信男人在說出“我養(yǎng)你”這三個字時絕對是情真意切、天地可鑒。

然而,如今已沒有幾個菇?jīng)龈覐拇诵陌怖淼玫刈兩頌榘俜职俚摹叭毺薄獩]有工作,整天圍著老公、孩子團團轉(zhuǎn),世界的大小濃縮成“家到菜場”的范圍,這是件多么恐怖的事情。

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02

工作,再苦再累再怨聲載道,至少可以滿足女人們以下幾個需求:

生理需求

哪怕是工資再少,基本的衣食住行還是沒有問題的。有了工作,便有了經(jīng)濟基礎(chǔ),好歹也能養(yǎng)活自己。這是生存之本,是最基礎(chǔ)也是最無法忽略的需求。

有了自己的工資,至少不用連生活費都需伸手向人要,掌心向上的次數(shù)多了,年歲一久,說不定哪次有了變故,就被婉拒了;再多幾次,連個好看的拒絕也落不到了。

此時的全職太太,翅膀早已被折斷,想飛是定然飛不動了,想自己覓食只怕也是難上加難。

在這樣一個物欲橫流、靈魂跟不上腳步地年代,食不果腹的人已不多,但全職太太即使原本錦衣玉食,說不準(zhǔn)某天也會淪落到就連衣食都無著落。

安全需求

有了工作,就有了生活上的保障,便不再患得患失于依靠別人。這年頭,就算是豪門,也隨時可能會倒,何況是普羅大眾、蕓蕓眾生?

即便豪門不倒,受寵時能僥幸獲得點小獎賞,或者某物的“使用權(quán)”,可那到底不是自己的豪門,主動權(quán)更不在自己手里,誰知道哪天女主人就易了主。這可不是杞人憂天,更不是無謂的擔(dān)憂。

物質(zhì)上、心理上毫無保障。這種頭懸劍、如履薄冰的感覺,哪里還有安全感可言?

社交需求

沒有人可以活成一個孤島。作為社會的一員,需要人與人之間的禮尚往來、幫助支持和贊許,需要群體的歸屬感。

工作除了得到工資,還能夠建立人與人之間的聯(lián)結(jié),使某“個人”成為團隊中的一員,成為集體中的一份子。

大部分女人都是天生的話匣子,有著迷之傾訴欲望——因為女性腦部負(fù)責(zé)語言的蛋白質(zhì)比男性要多,因而話多。有研究表明,女人平均每天要說2萬字(男性是7千字),這么多的語言需要傾訴,倘若沒有傾訴的機會和合適的傾訴對象,積壓太久,也是要出毛病的。

此外,女人大都是感性地居多,感情在生活里占很重要的席位。一旦把愛情或自家老公當(dāng)成唯一的感情寄托,那份“深情”之重,估計沒有幾個男人能承受得起。有了工作和同事,這樣的幾率就會低得多。

尊重需求

自尊心人人都有,只是強弱有所不同。得到別人的尊重和認(rèn)同,內(nèi)心必定是無比歡喜的。

認(rèn)真工作的態(tài)度原本就很美,不管在工作上取得的成就是大是小,總歸是能贏得同事的尊重、領(lǐng)導(dǎo)和客戶的認(rèn)同的。工作帶來的這一附加值,是金錢所無法衡量的。

某個行業(yè)日積月累之后,如果在事業(yè)上取得了較高的成就,成為了行業(yè)內(nèi)的精英或是部門主管、單位骨干,自然也能獲得更多人的尊重和敬仰。這種榮耀,于凡胎俗骨的地球人而言,是千金不換的。

自我實現(xiàn)的需求

人本主義心理學(xué)派的代表人物羅杰斯認(rèn)為,自我實現(xiàn)是人類最基本的動機。生而為人,都有一種自我實現(xiàn)、自我完善的需要。

工作上取得的每一次成績,都是對自我的一種肯定,是一種價值的體現(xiàn)。通過工作中的努力,實現(xiàn)自己的期望,從而感覺到自己生命存在的意義。

這就是為什么有些即使人“不差錢”也要辛勤耕耘的原因。那些因為熱愛工作而不計較工資高低、甚至不給錢都心甘情愿的“異類”,其實我是很能理解的。

缺少了這份“自我實現(xiàn)”感,生命該缺少多少樂趣。工作讓女人更自信,更美麗,更瀟灑,更獨立。

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03

由此可見,工作對女人而言,是何等的重要。沒有了工作,馬斯洛筆下的“人的五大需求”都會嚴(yán)重受損。

無怪乎聰明的女人們都會談“全職太太”而色變了,實在是因為現(xiàn)代的女人壓力太大,別人對她們的要求更高,她們對自己的要求也愈加苛刻。

把自己的喜怒哀樂、身家性命全權(quán)交到另一個人的手里,這是生命的一場豪賭——愿賭之人,要么就是胸懷寬廣,要么就是內(nèi)心夠堅強......

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