作為一個領導人，帶領一支團隊，領導本人要做到坦誠的態度，只有對團隊坦誠，才能和團隊之間形成信任，只有和團隊形成了信任，才能成為一支默契的團隊。因此坦誠的性格是管理者最基本的要求，坦誠的氛圍也是對團隊最基本的要求。當一個領導真誠、坦率、言出必行的時候，信任就出現了，坦誠具有化繁為簡的力量。
誦讀《京瓷哲學》??第一章“度過美好的人生??【4】擁有坦誠之心
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