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? ? ? 8月25日—8月29日參加了思八達的“全員生發智慧系統”課程的七大板塊，印象最深的也是感觸最深的一個板塊是“標準化”。

? ? 8月28日我們分成了五個板塊上課，我所在的是行政板塊。課堂中老師布置了一個現場作業，題目為“根據自己所在的行政部門生發某崗位的流程標準”。聽到這個題目我們組8個人不到10分鐘的時間就一人寫了一個自己的工作流程。各個組相互分享完上臺PK的8個人，我們組的就有5個人，最后以“升旗儀式”的流程標準獲得了在座所有學員的認可和支持，一舉拿下了第三輪PK的第一名。

? ? ?之后的幾輪pk主要是針對落地工作展開的一系列實操訓練，而且大多都是我們已經在做或者是已經有了結果的內容，憑借著大家的團結一致以及公司文化對我們的熏陶和感染，我們組最終獲得了全場的第一名。

? ? ?看到許多企業員工面對標準化的茫然和不知所措，我心里邊滿滿的優越感。自己的工作早已實現了標準化，已經領先于別人一步了，同時回過頭來重新認識了一下自己的工作流程和標準。 流程就是順序，順序的背后就是邏輯，邏輯的背后是思維。而標準化就是流程的每一個環節的精準定位，能做什么，不能做什么，并達到最佳的效果。

? ? ?整整4天4夜興奮、緊張的學習，深深感受到公司發展過程中自己所背負的神圣責任感，我們是流程標準的受益者，也是流程標準的先行者，我們更是流程標準的推進者和開拓者。在今后的工作學習中，將此次課程中學到的全員生發的落地工作貫徹到底，將我們的努力化作公司前進的助推劑。

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