聽說你想成為產品經理

文 / 一井

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產品經理是一個職業嗎?是,也不是。這個名稱最早來自于全球最大的日用消費品公司P&G(寶潔),然而到互聯網時代卻被重新定義了,要說是職業,沒錯,畢竟是一個負責規劃和經營產品的崗位。為何又不是職業呢?很多人都聽過這句名言“人人都是產品經理”,蘇杰老師還撰寫過一本產品界的理論指導書,書名就是這個,怎么理解?如果把產品經理當作一個職業,這句話就是偽命題,如果不是職業,這句話就是走心且內涵的勵志語錄。

天才小熊貓是這樣說的:產品經理并不是一個職位,而是一種做事的思維方式,一旦掌握了這種思維方式你就會變得所向披靡?。ㄟ@是原話,我沒有想夸大的心機)

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按照我的習慣,接下來肯定就是寫所謂的“產品思維”,也可以說是方法論。

可能有人會問為什么不說說產品涉及到哪些技能、哪些工具,一上來就說什么思維,太不接地氣了。我覺得從事任何職業都可以分為“術”、“法”、“道”三個層次,“術”是最底層的基石,重要性不言而喻,卻也是最容易掌握的層次,所以市面上最不缺的就是《N天從入門到精通》系列的工具書,事實上精通不易,但入門都是很快的,這個階段亦可稱為“看山是山”。

到了“法”這一層,基本上就要搭建好自己的理論體系和思維方法了,去應對行業中各種各樣的問題。大部分的人基本上都停留在“法”的中上階段,這個階段就是“看山不是山”

只有一小部分領悟性強的大神們,通過不斷修煉,進化上升為“道”的層面,對整個行業的洞察都非常人能及,以產品經理為例,此時的重點是在全局維度上思考人性、把控整個產品生態鏈的健康持續運轉,比如喬布斯就不做用戶調研,人家是俯瞰行業趨勢的,對我們而言不具參考性。而這個階段,稱之為“看山還是山”。

明白了這幾點,你就懂得為什么技術類課程(編程、大數據)會重點講工具的使用和操作,因為對小白而言自學這類技能門檻較高,而產品類課程(產品經理/產品運營)很少介紹工具的使用方法,而是把重心放在引導你如何分析、挖掘、解構、解決問題,系統性地訓練思維。

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Taste

品位很重要,或說對事物的感知能力是影響我們能否發現產品缺陷、優化體驗的必備基礎。比如有些人特別愛吃,但如果只是一味地吃,并沒有對美食的鑒賞能力,亦不能稱之為“有品位”。而另一些人雖然自己不會烹飪,卻對食物有著極為精致的追求,看到一樣食材就能聯想到與之搭配的其它食材,用什么方式制作,需要哪些輔料,適合用什么作為擺盤點綴,所以我們常說美食家、藝術家都是生活家。

你擁有什么樣的品位,出自你手中的產品就會具有什么樣的格調,產品經理是產品最好的代言人,舉個例子,微信已是一個生態級別的巨無霸了,但用戶體驗上并沒有像支付寶那樣臃腫、繁冗、找不到入口等問題,原因跟產品經理必然是分不開的,張小龍始終追求輕、快、用完即走的體驗與追求。

邏輯思維

有了品位和追求之后,你已經能夠發現問題了。比如我身邊一些朋友,并不是互聯網圈里的人,但他們依舊會對某個app提出問題和建議,認為添加某個功能更契合各自的需求,這時就需要用邏輯思維去分析可行性了。

最初可以從發散性思維開始訓練,由一個點出發,將所有的想法全部羅列出來,然后對想法進行歸類、收斂、整合,形成一個有條理的思維結構,然后繼續延伸每一個分支,直到窮盡。這就是結構化思維初始階段的訓練方式。

如果你閱讀過巴巴拉·明托的《金字塔原理》,就會發現這些思維訓練都遵從同一套原則,比如在梳理問題時都需要MECE(相互獨立、完全窮盡),下一級包含在上一級的框架之中,不僅是做產品,例如應用最多、最廣的咨詢行業,以及著書立說等,都用到這套思維方式,理論方法是會在不同行業環境下變通的,但其本質是具有普適性的。

說回到app,假設你認為某款聊天應用可以在timeline的信息流中新增一個互動:打賞,就要從產品本身的屬性、用戶特性去考慮可用性,繼而考慮技術、成本、風險因素,是一個綜合分析內外環境、優劣勢以及是否能達到某個商業目的的過程,而無關乎你想給某個漂亮妹紙打賞的動機。

小白化

馬化騰對騰訊內部的產品都要求在體驗產品時將自己“小白化”,帶著初級用戶的心態去探索產品,其核心訴求就是想用戶所想,也可稱之為“同理心”,在用戶體驗上頗有研究的克魯格(美)曾撰寫過《Don't Make Me Think》,對于用戶而言,能做到“別讓我想”、“別讓我等”、“別讓我煩”這三條標準的產品是能受大家歡迎的,這就要求產品經理們需要在“簡、易、明、快”的外在表現下,思考更多人性的需求、甚至是弱點(貪嗔癡)。

用小白的心態、極客的追求,去體驗生活中的一切,不斷提出問題,“為什么用這個色調?”“為什么用這個材質?”“為什么加/不加某個功能?”然后再問問自己是否還有更好的方式。從群眾中來,到群眾中去,這才是能體現競爭優勢的本質。(所謂“群眾”,即所在行業所面對的關鍵受眾)

總結:從“品位”-“思維”-“小白化”形成閉環,在一次次循環中升級自己處理問題的能力、看待事物的格局,然后你就會發現“人人都是產品經理”這句話到底在說什么。

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如果悉心觀察,不難發現本文撰寫也是根據結構化套路來的:

本文要講的是什么概念?

這個概念有哪幾種理解?而它本質上是什么?

把握這個概念,實質是把握哪些關鍵點?

這其實是參考李笑來老師的寫作模板和金字塔結構,雖然被我簡化了,但思路還是很清晰的。

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最后,還是要介紹一些相關工具和書單:

工具:

制作原型——Axure、墨刀、Justinmind

筆記——有道云、印象筆記

思維導圖——Xmind、Mindjet

項目管理——MS Project、Tower、禪道、SVN

流程圖—— MS Visio

書單:

《精益創業》、《啟示錄》、《學會提問》、《金字塔原理》、《失控》、《用戶體驗要素》、《產品心經》、《定位》、《人人都是產品經理》、《用戶力》、《增長黑客》、《從零開始做運營》、《誰說菜鳥不會數據分析》

最后借Co-Founder基金聯合創始人龍真的一段話作為結語(我略作改動):當你選擇使用產品思維,就等于選擇了一種重新感受生活、感受商業、感受人性的新生活方式。

END.

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