大家都知道，身在職場，相互信任是必須滴！不管是客戶還是同事之間，信任才能進(jìn)行交流，才能更好的合作。
試想，如果平時(shí)的工作中都不講信用，誰還敢大膽的說出這句：我信任你們？
說到這，小編目測各種吐槽聲要砸過來了……
首先必須申明：相互信任是針對于普通大眾來說的，不包括各種極品和奇葩！
進(jìn)入正題：職場中怎樣才能做到相互信任？
我們必須認(rèn)可別人的利益：人都是自私的，但是這句話絕對不是你不顧他人的理由！既然合作，那必然存在各種意義上的利益，你也正是為了這個(gè)所謂的“好處”才會(huì)選擇合作，同樣的他人潛意識里也是帶著自身的目的來合作的。要學(xué)會(huì)肯定別人的付出，豁達(dá)的看待別人的收獲，甚至當(dāng)兩人利益發(fā)生沖突時(shí)，雙方都要適當(dāng)?shù)姆艞壱徊糠肿陨淼睦鎭磉_(dá)到共贏！大家都得到滿足才會(huì)有下一次的合作，長此以往，才有可能建立相互信任的關(guān)系。
2.先付出，后收獲。這條很簡單，當(dāng)兩個(gè)人碰面時(shí)，總有一個(gè)人先微笑，當(dāng)兩個(gè)人吵架，總有一個(gè)先開口，所以說相互信任也必然是有一個(gè)先給予，如果兩個(gè)人都是唯恐自己被“坑”，不肯邁出信任的第一步，這樣沒有開始必然也不會(huì)有然后和結(jié)果了。
3.那就要說到誠信了。得到別人的信任是件很幸福的事情，因?yàn)楫?dāng)別人選擇信任，那是對你的肯定和認(rèn)同，也是你們建立信任關(guān)系的第一步。你要真誠的扛起自己的責(zé)任，哪怕不成功，也不要推卸。誠信是一種態(tài)度，不僅僅針對這件事，還是針這個(gè)人。
4.一旦相互信任就不要輕易動(dòng)搖。所謂信任就是相互給予的安全感，只有穩(wěn)定才能使安全感保鮮，如果你輕易聽信謠言或者惡心挑撥，對自己的合作伙伴疑心重重，對方是很容易發(fā)現(xiàn)的，那么信任之墻也會(huì)有隨時(shí)坍塌的風(fēng)險(xiǎn)。所以，遇到信任危機(jī)，最好的方法是大家坦誠布公的說出來，曾經(jīng)那么信任，有什么不能交流的呢？
