目前雖然是資本寒冬，整個IT領域都在去產能，但是程序員整體收入水平還是比較高的。作為一個老程序員，我知道大家其實是不缺錢的，而是缺少關愛和尊重。

目前整個團隊已經走上了正軌，我也不用996式的工作。時間充裕后主要干了兩件事情,一個是開始寫簡書，另外就是多讀一些經典書籍。自己獨立思考的時間也逐漸增多。

近期的一些心得和大家分享一下

我覺得咱們程序員團體雖然錢掙的多一些，然而整體社會地位卻不高。平時白天上班，晚上回家就是自己農藥或吃雞，社交圈子過于狹窄。這個問題年輕時無所謂，但是過30歲后大家就要小心了。因為30歲的你在hr眼里是最好的KPI，用25歲年輕人替換了你，公司的財務壓力瞬間就降低不少。

程序員朋友少的原因是什么呢？

在市場經濟社會，朋友的基礎是要有合作價值。程序員是缺少合作價值么，我覺得咱們目前是社會上最稀缺的資源（王婆賣瓜），然而我們缺少的是合作的渠道與合作的意愿。年輕時一談開發程序，我第一時間想到是收多少錢。現在我首先想的是我寫的程序未來能夠為多少人服務。

單身狗 vs 妻管嚴

程序員收到最多的禮物就是好人卡，雙十一就是咱們自己發明的節日。結婚后程序員家庭地位也不高，妻管嚴現象普遍存在。

我們小宇宙都在虛擬世界里，而現實社會的凡人是無法體驗到我們的強大。所以我提出了平時要多幫身邊人免費寫程序，也許就是一盤lol的時間就能解決他們的大問題。
請相信我，每寫完一個程序，在再這個社會的經驗值就會增加一點。這個經驗值是隱形的，我們肉眼看不到的。但是積累到一定程度后，能量將是非常巨大的。

如果你是當代的世界領袖，你如何評價每個人的價值。很簡單金錢最常用的評價工具。

金錢是結果導向的評價工具，其之所以用了幾千年，主要原因是這個工具簡單易用好計量。金錢結果導向的問題還是非常嚴重的，幾次世界大戰都是由于金融危機造成的，問題的核心就是失去了過程數據。

從今年的減稅政策，到幾期金稅工程，作為程序員我們一定能夠感覺到未來的評價體系肯定是更注重過程數據。
評價體系即將迎來改變，您覺得金錢的地位能夠不受到影響么。

目前整個社會都是信息化浪潮之中，所有人都已經具備了信息化的意識，但是他們卻沒有信息化的能力。朋友們，從現在開始利用我們手中的技術去幫助身邊的人吧。