有時候我們最大的問題就是：希望一次就拿出很牛的作品。
但是往往越是這樣，越稱受不了打擊，越害怕越往后推，進入了一種惡性循環。最好的方法是不管三七二十一，先做出一個能用的雛形，然后邊做邊完善。不用擔心一開始的作品不夠好，這是必然的結果。
就像我們的大腦一樣，誰都不是生下來就完美的，它需要一個自然生長的過程。而之所以到最后人與人之間的差距如此之巨大（不僅僅表現在財富上），就是因為有的人的大腦在他的一生當中一直都處于生長的狀態，永無止境，而有的人的大腦，被自己強制的封起來了，停止了成長，所以兩者的差距只能越來越大。而某些停止成長的人，面對著巨大的差距，越來越自卑，然后變成悲憤，嫉妒，憤怒，他們只能看到表面上的財富差距，永遠看不到背后的思考能力的落后。所以他們只能通過原始的生理情緒的宣泄，來暫時的麻痹自己，給自己一個合理的繼續不成長的借口。
有些人會自嘲自己“過目即忘”，其實這種情況最重要的原因就是：他們已經停止學習，停止進步，停止成長了。
因為很多人在大學畢業之后，或者工作了幾年之后，就開始覺得該懂得東西都懂了，再也不需要學習新的東西了。
但是我們的大腦是用進廢退的典型，它需要不斷地使用和鍛煉，否則就會退化，典型的癥狀就是很多事情你無法邏輯清晰地解釋給別人。而這些人卻經常用：我想得很明白，就是沒說明白而已。這句話來安慰自己，殊不知這已經是大腦退化的征兆了。
大腦的優勢就在于用，自己不斷地使用它，尤其是通過“教”來不斷的打磨，他就會不斷的進步。如果你想加深你的理解和記憶，不想成為“過目就忘”的人，那么從今天開始把你想表達的思想概念轉述給別人，或者通過文字的方式寫出來，這個過程中最大的受益者并不是接受者，而是你這個輸出者。
就像我之前所說的，在整個2016年我不僅通過讀書學習獲得了很大的認知提升，整個過程中，我和父母的溝通也給我的大腦帶來了很多次鍛煉的機會。尤其是我的母親在讀書學習中遇到的一些問題，我在給她分析解答的過程中，又把自己大腦里的概念知識重新過了一遍，甚至還產生了新的鏈接。這同時也是把知識實踐的過程，這其中又蹦出了不少的新的想法。
朋友就是那些你愿意花時間與精力，與之共同做成至少一件事兒的人。最有價值的部分來自于各自的成長或共同成長。
就像很多人說的，創業公司就是一群志同道合的人一起共同努力做事的團體。他們之間應該有著朋友那樣的友誼，才能更好地把一件事做成。
但我們也知道——江山易改本性難移。改變一個人是相當困難的，尤其是當一個人完全封閉了自己的思想，不愿意進步的時候。
這也是為什么像谷歌那樣的大公司一定要高薪聘請精英人才，因為這些精英們是來一起創造價值的，而不是來為了工資混日子的。這樣的一群人有著強烈的自我證明的欲望，一定要把事情做成，做好，有著強大的自我驅動力。有了這些，后面的成就都是水到渠成的事。所以谷歌看似多花了很多錢雇傭員工，實際上是真正踐行了“付費就是撿便宜”這個道理，因為相比于多花在員工工資上的錢，要讓那些不愿意改變成長的員工，變成有強大自我驅動力的人，所需要的所有成本，可以說是無限巨大的，而且最終的成功率很讓人擔憂。
如果你不是妙手回春的神醫，是無法救活這些早就已經死亡的人的。
時間不可管理，你要做的只是管好自己。
員工，在某些方面上看，也是不可管理的，你可以逼他按時打卡上下班，可以逼他每天做出認真工作努力的樣子，可以逼他達到及格的水準（為了不讓自己被開除）。但是你永遠無法讓他擁有自我驅動力，愿意主動地去把事情做得更好，愿意主動地自我迭代，學習成長，這段時間我也是深深體會到了這一點。
公司的制度就像法律一樣，只能讓人做到及格，如果你想要更好地結果，只能依靠道德，而道德的形成是潛移默化的，是需要時間的積累的，更需要道德楷模的引領。
所以，想要讓公司里的人真正的做到擁有自我驅動力，還是要讓他們看到老板自己因為成長所獲得的成就。雖然這個過程可能會比較慢，但這就像是一場賭博，你就是在賭，是公司先倒閉，還是這幫人先成長起來。
所以谷歌的例子真正提醒我們的是——招聘真的太重要了，如果招來的人成長太慢，或者根本不愿意成長，那么公司就會在激烈的市場競爭中敗下陣來。而這一切怨不得別人，只能說老板自己當初看走了眼。
在管理好別人之前，先想著如何管理好自己。等到你真的開始以“老板”的心態來對待自己的時候，你就會發現其實“管好自己”已經是一件非常不容易的事情了。
世界上有一類“不可逆”的知識。當你知道了以后，你的世界就完全不同了，完全沒有辦法回到原來的樣子。就像現在的我和兩年之前的我相比，完全是不同的兩個人，活在兩個不同的世界。
要相信，你如何對待這個世界，這個世界也會如何對待你，當你的世界完全不同，獲得重生之后，很多原來的問題都會迎刃而解。
我也會嘗試著開始一種新的改變，再一次的去改變我的世界，去升級我的世界，去學習如何讓別人看到自己的成長（這也是我之前很不屑去做的一件事），去嘗試著吸引到更多愿意成長，活在未來的人。
共同成長，是一條很漫長的道路，不愿孤單行走的人們，加入到隊伍中來吧！ ? ??
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坐享時刻
我這篇文章，是不是跑題了？
