一、摘要

我們活在這個(gè)社會(huì)里首先就是需要學(xué)會(huì)人脈管理，第二人脈管理是需要自身有價(jià)值，懷有利他思維不斷的擴(kuò)大自己的影響力，同要做一個(gè)平靠譜的人，懂得拒絕，守住邊界，不主動(dòng)索要回報(bào)，但也不拒絕回報(bào)。

二、金句

1、人脈是指能夠相互建立可變現(xiàn)關(guān)系的所有關(guān)系的總稱(chēng)。

2、2.人脈的核心標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)，第一是可變現(xiàn)，第二是雙向性，這個(gè)可變現(xiàn)必須是雙向的

3、受歡迎不過(guò)是一個(gè)初級(jí)階段，它起到的是輔助和潤(rùn)滑的作用；而被需要，也就是有價(jià)值才是高級(jí)階段，它起到的是決定性作用。

4、人脈的本質(zhì)就是價(jià)值變現(xiàn)，而變現(xiàn)的基本邏輯就是利他思維。

5、.靠譜的人在人際交往中最難得。

6、充分重視每一個(gè)交往對(duì)象，打破只重視比自己厲害的人

7、善待每一次不愉快的交往，做到君子斷交，不出惡意

8、“分手”不說(shuō)再見(jiàn)，人可以走，但是茶不能涼

9、價(jià)值觀是在價(jià)值喵點(diǎn)之外又一個(gè)特別重要的人脈變現(xiàn)利器

三、思考題

請(qǐng)用神奇的10/20/150法則，來(lái)盤(pán)點(diǎn)你的人脈資源。

答：10人是我的親人，20人是我的重要的人脈關(guān)系圈，在我的微信圈里做好了分類(lèi)管理，150人是我的弱關(guān)系圈和超弱關(guān)系圈，也做好備注。在每一年底的時(shí)候如果20人的重要人脈管需要迭代，那應(yīng)該從150里面去選一部分人再次進(jìn)入20人力，在擴(kuò)充自己的150的圈子做人脈資源儲(chǔ)備。

四、啟發(fā)和收獲

答：平日多交友，維護(hù)好人脈，做好人脈管理，同時(shí)提升自己的能力做一個(gè)有價(jià)值的人，支持勤奮，反對(duì)懶惰，支持又忙又美，反對(duì)邋里邋遢，支持好學(xué)精神，反對(duì)不思進(jìn)取。懷有利他的思維去幫助更多需要的人，但幫助的同時(shí)要講誠(chéng)信，懂得拒絕，還要恰到好處的得到一些回報(bào)。