圖片發自簡書App

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小表妹打來電話訴苦，這年頭找個好工作太難了。半個月時間都耗在網上投簡歷，注冊了一堆網站，撒了那么多網，好不容易來個面試通知，結果又泡湯了。

我說你怎么知道沒戲？

她弱弱地回，老師問了幾個問題，我都沒回答上，肯定沒戲啦！

我好奇，什么問題？要求這么高，一個問題都答不上。

對公司了解嗎？對公司的產品有什么看法？為什么要來我們公司？對未來職業有什么規劃……

我扶額，你去之前沒有了解過對方公司的嗎？職業規劃也從來沒想過嗎？

表妹嘟嘟囔囔，這不是投簡歷太忙啦，對方打電話剛好在外面，回來就忘了要查了。反正面試的都是計算機，這些專業得東西我都懂啊。至于職業規劃，我從來沒想過這個問題，進公司以后還要看情況啊！

我無語，還是要感嘆一句：表妹，你怎么能醬紫就去啦！

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面試的時候，是很需要提前做好功課的。對你要面試的這個公司或者領域做盡可能全面的學習和了解，不能是“一問三不知”的狀態。

海投簡歷，看似勤奮和努力，但并沒有起到效果，不管“三七二十一”，只要跟自己所學專業沾邊的就投遞簡歷，孰不知這只是在浪費時間、精力和金錢。

其實完全可以通過掌握信息優勢來獲得競爭的主動性。比如說表妹在這次應聘之前，能夠提前做足功課，對應聘公司做個詳細了解，畢竟現在信息時代，很多東西是可以獲取。了解對方真實的用人需求和看重的能力，就能夠更有側重地進行準備和進行面試。

其次，要對自己有一個明確的定位，搞清楚自己在職場上的優勢和劣勢以及今后發展方向，找準自己的求職意向。就算是目前不清楚職業規劃，旦遇到心儀的崗位時，也要適當學會說話。

總而言之，我們常說機會是給有準備的人，學習《像間諜一樣思考》里所說的間諜思維，主動獲取情報信息的能力能夠極大增加我們抓住機會的可能性。