但凡參加過早教課的人都知道，大多數早教活動都是圍繞孩子開展的。但心理學家認為：孩子的問題都源于成人內在的恐懼和焦慮。換句話說：爸爸、媽媽、早教老師等等這些帶孩子的人，才是最應該被早教關懷的！

但現實的早教，卻時常給父母這樣的印象：初為人母，不知道怎么帶孩子，聽說一家早教機構的今天晚上請來了一個父母講堂的大咖，風塵仆仆地趕過去卻發現主題是：父母皆禍害。

Share邪兒能理解：早教機構不屬于慈善機構，要運營，要掙錢，不挖苦父母，不撩撥父母的恐懼，父母哪能輕易買單……

但是，撩撥人的恐懼容易，化解人的恐懼難。恐懼會醞釀焦慮和憤怒，如果機構解決不了父母的恐懼，父母就會把焦慮憤怒指向機構……

機構會員越多，憤怒就越多，積聚的憤怒會升級，早教機構面臨接連不斷的客訴。早教老師和顧問融化不了這些負面情緒，就會被這些情緒吞沒……

時間越久，早教機構積聚的毒素越多。早教老師和顧問不是心理咨詢師，她們解決不了父母的恐懼，恐懼和焦慮是這個時代的主題，有多少人能解決自己的焦慮呢……

早教老師待遇低、工作辛苦，發展空間小。心理上也得不到應有的關懷，早教老師和顧問一批又一批地離開這個行業。

Share邪兒是一名早教從業者，《占星“撩”早教》分享的是：如何從心理學的角度解讀早教，如何融化父母和早教從業者內在的恐懼和焦慮。

舉個栗子：占星學中的太陽代表的是我們的父親、理想以及我們內在的陽性力量；月亮代表的是我們的母親、家以及滋養我們，帶給我們安全感的陰性力量；土星代表的是童年的約束，規則、心理陰影以及它們是如何影響我們成年后的生活的……

咱們跳開《占星“撩”早教》，回到剛剛的話題：早教老師和顧問為什么一批又一批地離開早教這個行業。是因為工作委屈，心理上不到早教機構應有的關懷？

早教從業者得不到機構或老板的關懷只是表象，當你讀完《早教機構之殤》和《早教老師之殤》，了解到這個行業體制的運作后，一切答案便了然于心。

作者：邪兒不邪

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來源：簡書

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