有時候，實現夢想會遇到很多的阻礙，有可能是時代背景，有可能是世俗觀念，但其實，比起一個真正的阻礙來說，這些外在阻礙都不算什么。真正能夠阻礙你實現夢想的，是你自己沒有真的相信你能做到。
看2017年1月剛剛上映的美國電影《隱藏人物》，深有此感。這部電影改編于真實故事。
主角是三位黑人女性，她們在美國宇航局也就是NASA工作。可是因為她們所處的六十年代初，職場上簡直處處受限，永遠被卡在最低端。
美國的六十年代初是什么概念？那時還是種族隔離的年代，黑人不能和白人上同一所學校，不能在同一個餐廳吃飯，不能用同一個廁所。白人與有色人種之間的柵欄涇渭分明，更不要說在同一個辦公室工作了。
為了和蘇聯競賽，NASA準備發射第一臺載人火箭，在沒有計算機的年代，這就需要大量的計算工作，于是，一批杰出的黑人女性便進入了NASA，成為NASA最低層的臨時工。但她們要想在這里獲得長久的職業發展，比登天都難。
而這部電影的最大看點是，三個不同崗位的職場女性是如何突破那些壁壘般的障礙的，非常有參考意義。
01 用實力閃瞎看不起你的人
凱瑟琳打小就是數學神童，十歲就直升高中，也是第一個在西弗吉尼亞大學研究所畢業的黑人女性。她特別擅長解析幾何學，因此被臨時分配到太空工作組，那里正在搞美國第一個載人火箭項目。但因為她是黑人女性，在這里備受歧視。
太空工作組所在的大樓只有白人女洗手間，她不能用，只能每天跑N次到半公里以外的黑人小樓上廁所。甚至連辦公室里的咖啡壺她也不能用。
最關鍵的，是她只能做些檢查別人運算、寫寫報告的工作。其他白人，比如謝耳朵飾演的保羅就很不屑她，也不相信自己會計算有誤，經常刁難與阻攔她，還不允許她在報告上署名。
盡管這樣，她都忍耐下來了。她心里有個更大的抱負，那就是盡自己之力為美國的航天事業做貢獻。
因為當時的太空工作組面臨很大的壓力。蘇聯已率先發射了第一個載人火箭，NASA要求太空工作組的領導哈里森無論如何也要盡快將人發射上太空。但是這需要進行數學運算來實現發射和著陸，而前面幾次的測試失敗都是因為運算錯誤。
被排擠的凱瑟琳每天都在琢磨所有的測試數據，然后默默地在黑板上寫下自己的數學運算。終于有一天，黑板上的運算被人發現是正確的，上司哈里森開始注意到了她。
在凱瑟琳屢拒屢試地請求下，她終于獲準參加高層簡報會，以便拿到最新的數據作運算。在簡報會上，軍隊高層們對太空組遲遲算不出著陸點相當不滿，弄得哈里森窘迫不已，只好把凱瑟琳擺上臺。凱瑟琳在眾人懷疑的目光下，走到黑板上唰唰唰當眾計算了一通，得出了精確的著陸點位置，既為上司解了圍，又得到了宇航員的欣賞與信任，并狠狠打了保羅的臉。
凱瑟琳后來又糾正了IBM計算機的運算錯誤，保證了宇航員的成功發射，她的實力贏得了所有人的尊重。
一個人的實力擺在那，他的光芒遲早是遮不住的。所以全世界的人都看不起你也好，擋著你的道也好，最終都攔不住你。只要你不放棄目標，不放棄追求，不放棄堅持，遲早你都會閃瞎別人。
02 不被淘汰就要不斷讓自己有價值
多蘿西帶領西計算機組的20名智力超群的黑人姑娘做軌道計算工作。她干著主管的活，卻沒有主管的頭銜與待遇，沒錯，就因為她是黑人。
那個整天分配她計算任務的白人女子，從來都一幅傲慢的態度，一再拒絕多蘿西申請主管職位。
雖然多蘿西帶領著一個團隊，可是卻屬于臨時工，大家分分鐘都可能解散失業。最大的危機就是，NASA進購了第一代IBM計算機，有了它的存在，以后就再也不需要人手計算了。
這種危機有點像今天的人工智能將取代人類的傳聞。如果真是這樣，那要怎么辦？看看人家多蘿西是怎么解決的。
首先多蘿西認為出現新的事物并不可怕，只要盡可能地去學習，讓自己變得更有價值，不斷推動自己前進。
龐大復雜的IBM計算機太新潮，很多人都搞不掂。多蘿西去圖書館“偷書”，開始研究計算機，然后組織黑人姑娘們學習編程語言，以免失業。
白人傲慢女又來給多蘿西分配任務，原來是聽說她會IBM計算機編程，叫她去臨時幫忙。但是多蘿西拒絕一個人去，條件是她要帶著自己的團隊一起去。多蘿西非常明白，她自己的價值是在于作主管，帶團隊，而不是個人會計算機的能力。
這個女人完全知道自己的優勢與價值在哪里，她想要的是當正式的主管，但總是申請不到，不過她并沒有就此打消念頭。當危機出現時，她把它變成了轉機，讓自己的團隊具備了新技術的能力，得到了新的雇傭價值。
再新的科技也取代不了那些不斷學習前進的人們。多蘿西后來成為NASA第一個黑人女主管，還帶起白人團隊，并成為編程專家。
03 想要的東西再難也要去爭取
瑪麗想要成為一名航空工程師，這對于女性又是黑人來說是完全不可能的，所以她連想都不敢想。可是她的領導很欣賞她，鼓勵她申請參加工程師培訓計劃，成為一名真正的工程師。
盡管連丈夫都不相信能達成此事，瑪麗還是決定申請。雖然她具有數學與物理雙學位，但因為她是女性，所以NASA要求她還必須得到州大學的高級課程證書，才有資格申請。
問題是州大學不允許黑人在白人學校上課，除非去漢普頓高中上該課程，而漢普頓高中又是個種族隔離學校，瑪麗真氣暈了，她想要參加工程師培訓計劃，竟然有這么多的坎！
好友多蘿西鼓勵她，只要是想要的東西就要去斗爭，去向法院請愿，不要光抱怨。于是，瑪麗走向了法庭。
可法院也是白人開的，要說服白人法官豈是易事。瑪麗可沒有冒然跑去法院，而是事先做好了法官的調查工作，精心準備了一套說服辭。這套說辭簡直就可以列入教科書，書名就叫《如何說服不打算接受你的人》。
她一上來就用一句“這里的所有人中，你應該最理解第一的重要性”吸引與恭維了法官，然后列舉他的種種拿過第一的光榮事跡。接著，提到美國的第一個上太空的宇航員，再聯系到自己也想成為第一個NASA工程師的打算。最后，提醒法官，自己能否成為第一人將取決于他，他是否愿意成為創造歷史的人？
把能否批準上課這件事的意義拔得這么高，創造歷史的機會法官還舍得拒絕嗎？瑪麗終于得到了去高中上夜校的機會！她后來也成為美國歷史上第一位黑人女性航空工程師。
看似不可能通過的高墻真正能夠阻擋的，是那些望而卻步的人。當你真的一步步迎上去，攻克它，你會發現，其實它并沒有那么固若金湯。制度也好，規矩也好，都是人制定出來的，也是可以打破的，這就看你夠不夠膽爭取了。
04 你有真的相信自己能行嗎？
這三個黑人女性之所以能沖破壁壘與天花板，最重要的一點，是她們首先都相信自己能得到想要的東西，然后才能堅持爭取。
她們首先知道，雖然有很多的限制存在，但存在不代表都合理，那就按照自己的意思去做就好了。只要自己不認同那些限制，就不會被框住 。很多時候是自己在困難面前先覺得不可能了，然后才真的不可能了。
很多人看到別人把一件事做成功，都會覺得是自己沒有人家聰明，沒有人家條件好，沒有人家努力，但恐怕這還不是最根源的原因。你要先質問一下自己，你有真的相信自己能成功嗎？
你要先敢真的相信自己能行，才會有后面所有的堅持爭取，最后才能真正的做到。
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